基本工資明年起調高為1萬7,880元，公部門臨時工作津貼跟著調整。勞委會研擬調高臨時工時薪，由原來100元調漲為102元，月薪從1萬7,600元提高到1萬7,952元，每月加薪352元，也自明年元旦起適用，至少3.2萬人跟著加薪。
公部門臨時工作津貼為每天8小時，每小時薪100元，每月工作22天，每月薪資1萬7,600元。這項標準從92年起一用就是八年，期間經過96年調高基本工資到1萬7,280元，仍未超過臨工津貼的1萬7,600元，因此沒有同步調整。
勞委會表示，公部門臨時工作津貼適用公法救助性質工作，並不適用勞基法的基本工資限制，現行公部門臨時工津貼時薪為100元，超過明年起勞基法要求的98元，但依日薪計算後的月薪總額低於1萬7,880元，使外界容易誤解，因此決定適度調整幅度。
勞委會表示，多元就業方案的日薪800元，由於部分工作屬部分工時，可能產生工作半天的折算情況，因此這次針對公部門臨時工作津貼，將部分日薪方案全數改為時薪計算。
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