24h購物| | PChome| 登入
2018-06-27 23:22:31| 人氣43| 回應0 | 上一篇 | 下一篇
推薦 0 收藏 0 轉貼0 訂閱站台

逆轉勝就靠洞察力:找出簡單美好的本質,化解獲利、能力、用人、趨勢難題 博客來網路書店

逆轉勝就靠洞察力:找出簡單美好的本質,化解獲利、能力、用人、趨勢難題



博客來

博客來

嗨!

您正在找 逆轉勝就靠洞察力:找出簡單美好的本質,化解獲利、能力、用人、趨勢難題 這本書嗎?

這本 逆轉勝就靠洞察力:找出簡單美好的本質,化解獲利、能力、用人、趨勢難題 在博客來就可以買的到!

而且在博客來訂購 逆轉勝就靠洞察力:找出簡單美好的本質,化解獲利、能力、用人、趨勢難題 還享有優惠價唷!

還有博客來會不定期的舉辦一些如購物金贈送或是使用折價券折抵的活動,

購買 逆轉勝就靠洞察力:找出簡單美好的本質,化解獲利、能力、用人、趨勢難題 自己可以選擇是否要使用7-11取書(貨)服務,亦或是選擇使用宅配到府服務,真的很方便!

底下是 逆轉勝就靠洞察力:找出簡單美好的本質,化解獲利、能力、用人、趨勢難題 的內容簡介



日本軟銀集團總裁孫正義:

領導者必讀的教科書!


老品牌聲望高,獲利與經營體質卻不見得成正比。

酒卷久接下Canon電子社長時,公司正面臨1%低利潤、200億日圓負債、70億日圓產品滯銷的虧損危機,但他僅花6年便將公司改頭換面,成為營業利潤高達10%的高獲利企業。

▍酒卷久社長是如何做到的?

只因他在工作場域擁有洞見精髓的透徹觀察力──

能以最博客來網路書局簡單有效的方式推行改革。

酒卷久認為,所有經營者都必須致力培養精準的「洞察力」,在工作中累積正向經驗,才能看透事業、技術現況與未來方向,下達正確工作指示。

?洞察力=精深的知識(智慧)+正向經驗的累積?

本書帶你進入酒卷久社長深刻的職場歷練,看他從企業4大方向著手、從工作實務中練就一眼看穿企業問題的好眼力,以及活化企業組織的領導術:

?找出無法獲利的因素

扭轉由上而下的懶散心態,就能從內部挖掘利潤。(見第一章)

?看透「人」的本質

對部屬要放手,但不能過度信任,觀察是基本。(見第二章)

? 認清強項、弱項

缺乏自知將導致悲劇,弱項交給優秀者補足就好。(見第三章)

? 抓住時局的變化

人不能預知未來,趨勢卻有方法可以預測。(見第四章)

本書特色

1.具圖解說明、簡明易讀。

內文各篇約600-1500字,事件與觀點獨立又連貫,輔以圖表說明,可快速閱讀、亦可細細咀嚼。

2.作者從基層出身,深察職場眉角、簡單好學。

作者對人性的深刻洞察與實務做法,對管理者具激勵效果,能快速提升有氣魄的領導力。

名人推薦

孫正義/日本軟體銀行集團總裁

何炳霖/cama café 董事長

林弘全/flyingV 創辦人

黃麗燕/李奧貝納集團執行長暨大中華區總裁

齊立文/《經理人月刊》總編輯

酒卷先生的眼光出類拔萃,這是本領導者必讀的教科書。─孫正義/日本軟體銀行集團總裁

我非常推薦這本書,其中許多成功的觀念與案例,都值得我們再三省思,是否還有能夠改變的地方?如何再刺激我們的創意與判斷力?也唯有以不滿足、不自傲的心態,才能不斷學習成長,如同作者所言:「若因為過往的知識而裹足不前,人將成為既有觀念的奴隸,永遠無法洞察先機。」─何炳霖/cama café 董事長

酒卷久社長透過一連串在Canon從基層到社長的實踐經驗分享,正可以提供各階層管理者解決不同目標。本書正是能夠透過「洞察力」貫徹企業經營管理與自我成長的最佳註解,推薦給每一位期許追求進步的領導者,在此與你一同分享。─林弘全/flyingV 創辦人

如何好好識人與用人、讓有才能的人能充分發揮?酒卷久先生用他豐富的經驗,給了我們很多誠懇的建議,這些建議與我過去的體會不謀而合,十分值得參考。─黃麗燕/李奧貝納集團執行長暨大中華區總裁

如果你正苦惱於公司虧損、獲利低,或是老想著如何做新事業、找新收入,我覺得光看第一章就值回「書」價。書中還附上許多找出組織潛藏獲利、減省不必要的浪費的表格,讀者某種程度上直接按表操課即可。閱讀這本書,就像是回到管理的基本面,先「齊家」、厚實資本,才有本錢構思「平天下」的新戰略。─齊立文/《經理人月刊》總編輯

  • 譯者: 林佑純
  • 出版社:商業周刊

    新功能介紹
  • 出版日期:2018/01/04
  • 語言:繁體中文


商品網址: 逆轉勝就靠洞察力:找出簡單美好的本質,化解獲利、能力、用人、趨勢難題

博客來











執行力的修練:與成功有約的四個實踐原則(增訂版)



人文學,翻轉企業未來!:Google、Apple、Intel正在找的人才



逆轉勝就靠洞察力:找出簡單美好的本質,化解獲利、能力、用人、趨勢難題



「人生大事之大商業時代」系列套書



組織行為學(17版)



人生大事之看穿對手的競爭攻略:成為贏家的42招商戰法則



人生大事之一學就會的管理佈局:成為老闆的8堂先修班



學失敗:經營管理不能犯的120個錯誤



今天也要謝謝你!創造管理的奇蹟:4個步驟,凝聚組織向心力,提高生產效率,衝破業績目標!



為什麼事情總是出錯?



鋒芒筆露:商管×創業實戰錄



管理者最易犯的108個錯誤





博客來











夠了:回到理財初衷,跳出金錢困局



田定豐翻轉命運的66個關鍵字



博客來網路書店>企業發展與人文省思:占缺-生涯規劃的五合一北極星



30幾歲重新振作:7件事創造未來30年專屬好工作



惠普之道 HP WAY:HP的成功傳奇



一傢之主:北歐鉅富英格瓦.坎普拉



美之書



南山人壽半世紀風雲變幻



照亮鼎泰豐的太陽



贏在中國:南僑在中國豐碩的12年



騎上峰頂:捷安特與劉金標傳奇(節能減碳版)(增訂二版)



超人氣網購商品120家大集合



金融帝國-匯豐(新增修訂版)



星巴克咖啡帝國傳奇



地球超市 eBay:世界最著名拍賣網站



八八自述





商品網址: 逆轉勝就靠洞察力:找出簡單美好的本質,化解獲利、能力、用人、趨勢難題

博客來



博客來

2018-06-07 17:45

〔記者蘇芳禾/台北報導〕國民黨在新竹縣長一役誰出戰喬不定,國民黨主席吳敦義日前說,「你去看看林為洲過去的紀錄」,暗指林為洲過去曾有加入民進黨的紀錄。對此,民進黨秘書長洪耀福今天與媒體茶敘時說,吳敦義不想提名林為洲就算了,還說林為洲是綠的人,這樣誅殺降將,有失厚道。

國民黨新竹縣長提名情勢紛亂,黨中央決議撤銷「全民調」,但前總統馬英九、前主席洪秀柱都打臉國民黨中央,希望黨能夠按制度走,維持原決議(全民調),讓國民黨在新竹縣的選情不要陷入分裂危機。國民黨黨主席吳敦義在6月2日說,「林為洲過去是怎麼樣你們知道嗎?新竹縣都反應非常清楚。」暗指林為洲出身綠營。

洪耀福也透露,其實,當年林為洲加入民進黨,「是我吸收他」,如今國民黨不提名林為洲也就罷了,還說林人緣不好,且出身是綠營,如果按照這樣的邏輯,那侯友宜也是綠的,楊文科(新竹縣副縣長)還是民進黨上次執政提拔官員,要論人緣的話,國民黨台北市長參選人丁守中人緣也很不好。

洪耀福說,林為洲加入國民黨選上立委這幾年,在立法院也為國民黨立下一些汗馬功勞,例如審查前瞻的時候,林為洲也都衝在第一線,不應該用他的出身來質疑他、詆毀他。

洪耀福也認為,若林為洲選,由於新竹林家長期支持民進黨,因此可能會拉到綠營支持者的票,而楊文科則是知名度不高,「這一局吳敦義處理得滿奇特的。」



博客來 博客來網路書店
8E65D7415F99DFCD

台長: nfj71dn35r
人氣(43) | 回應(0)| 推薦 (0)| 收藏 (0)| 轉寄
全站分類: 教育學習(進修、留學、學術研究、教育概況)

是 (若未登入"個人新聞台帳號"則看不到回覆唷!)
* 請輸入識別碼:
請輸入圖片中算式的結果(可能為0) 
(有*為必填)
TOP
詳全文