十三年了我和他繼續的走著 記錄我和老伴十三年來的過去、現在與未來； 新聞台上的相片都是親手拍的，除了文字外， 也嘗試用影像記錄生活。

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誰不想有一番作為？「作對的事」「讓公司可以更好」都是工作上的重要策略與方向。誰又會想成天混混噩噩的過日子，既然進一家公司，當然會希望在公司內有好的發展，公司賺錢，員工可以讓生活更好，這不就是多年前「共好」的概念？

聘一個人，用者不疑，相信他可以在專業上為公司帶來更多的幫助，帶著懷疑在用人？不是一件很矛盾的事？網路上有我跟爛公司的勞資爭議，跑去跟有牌的盧鰻要資料，看完之後呢？是更質疑我會跟公司打官司？當年是爛公司脫法，不然我憑什麼勝訴？因為身為勞工。就任憑資方擺弄侵害應有的權益？相信嗎？這是二十一世紀的台灣所發生侵害勞工權益的日資企業？

行得端，坐得正，何必擔心勞工會去投訴？要不是本身的權益受損，又何必曠日費時的跟爛公司進行法律攻防？二年的時間，一個小小勞工身心受傷害，不能去要回一個公平對待？二十一世紀的台灣吶。

網路上一狗票群組讓受資方侵害權益的勞工，求助無門的勞工，有個地方可以諮詢，討論自身狀況的地方。網路上沒有隱私了嗎？還要被挖瘡疤？

誰不想有一份有前景，有發展的工作？誰願意成天換來換去？