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2022-06-16 14:54:58| 人氣121| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

陽謀

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總、懂兄弟倆對業務頭要離職未有任何動作,看來,這早就在他們的計算裡,認為新人可以取代業務頭,心裏已有底,我還替公司擔心啥?又或許這些只是一場演出,都在做戲罷了。又或者是這隻大孔龍踩到刺,要很多年後才知道痛?又或者這心結已太多年,深到不願再對話?那又何必共事十幾年?

反正業務頭也都不理我,跟他說什麼都不回應,會議裡什麼都說好。擺明了放下ㄧ切,應該早有退路,所以不理不睬。

永遠都是因為某人而進公司,也因為某人而離開公司。這某人可以是同一個或不同個。

 

這公司太難,人的問題太多,也太嚴重。這文化是誰造成的?高層要負很大的責任。

要是業務頭連小業務和客戶一起帶走,公司還會這麼淡然嗎?而公司裡的人知道十幾年的業務頭要離職。又會有怎樣的反應?

看似平靜的環境,水底下波濤洶湧。

台長: Montblanc
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全站分類: 工作甘苦(工作心得、創業、求職)

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