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2023-04-04 21:45:02

戰線

2023-09-27 20:53:11

奔


ㄧ次面談，毛帥和帥哺哺，陪著我在日正當中奔走於台61線，返程途中已近日落。 也許還得跑ㄧ趟，雖然這個公司沒太大吸引力，過於偏遠，除非有足夠的誘因。號稱部門主管，面談對像不是董、總輩，能有多重視這...
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2023-09-23 12:10:21

零


繼日點閱數有二天是零，最新的一篇經過一天多，點閱數也是零。我很清楚這個部落格不風花雪月、不無病呻吟、不寫作文、不業配、不狗血、不造假、不開箱，所以沒人氣。也許雷爸轉身去拯救值得救的靈魂，這不打緊，好歹...
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2023-09-21 21:18:39

韌性

如果害怕失去，我會選擇留在下港忍受摳門怒罵三字經，也不會選擇和ㄧ個人共渡這三十多年；如果只想要平凡過日子，我會繼續跟下港那ㄧ票烏合之眾在混吃等死；如果害怕不同，我不會喜歡聽古典音樂到不吃飯也可以，不聽...
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2023-09-18 22:28:19

耗子


晚餐後，就著原本該走的路線，快步運動，接近中央公園，有警察在交通管制，ㄧ頭霧水不知發生什麼大事，還是有高官來。路上車超多，運動的節奏被車潮打亂。 接近ㄧ半路程，看見數十支腳架排成ㄧ列，應該是有些...
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2023-09-16 19:40:32

終結

四個多月前，為了實現我的承諾，南漂到下港，以最快速度，沒太多選擇下，超額的租金和二個月押金訂下離公司ㄧ公里的小套房，過著接下來幾個月意想不到的生活。 初來乍到，ㄧ切低調，以公司管理為第一要務，開...
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2023-09-15 15:37:10

大頭

當初要不是日資在裡面，而日本人對基礎工業的研究特別深入，進而把這些能力與知識留在呆丸，今天哪來的報章霉體在跟你歌功頌德？你公司的根源來自日本，不要因為賺錢就瘓了「大頭症」。賺錢與聘任好的人才沒有正相關...
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2023-09-14 18:56:37

錯誤

四個多月前，為了愚蠢的守信，明明被告知下港摳門的公司有很大的問題，我還是婉謝big data公司「人資總監」的職務。四個月過去，我浪費了最寶貴的歲月在下港，big data公司仍舊沒找到合適人選，卻也...
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2023-09-13 16:15:41

笑話

租個樓，內部裝修，又搞得很差，隔音糟到在房間放個屁，隔鄰三間還會聽見，弄個花邊新聞蹭聲量，就叫做品牌？那Ogilvy、Publicis、BBDO這些全球性品牌創意商不如洗洗睡，收起來。 什麼叫k...
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2023-09-12 16:20:03

失誤


明明知道下港人的薪資就很低，旅宿餐飲業的薪資更是在各行各業排名倒數，我還投履歷？擺明了我當時腦袋不知在想什麼？ ㄧ個由勞動力提供服務的產業，看看網路上對「誠意」的評論，完全符合我的理論「企業怎麼...
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2023-09-11 11:27:48

依樣


看到熊圖大展時，發現一個穿連身衣的中高年胖外國熊，看著他穿起連身內衣褲竟然這麼舒適、優雅，也想找一套穿看看，毛帥忙，也不想幫我找，只好拼命股割，用盡所有可能的英文關鍵字，就是找不到跟他身上穿的一樣的。...
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2023-09-09 14:23:12

能力

我的能力，不需要別人來肯定。就如同和毛帥在一起三十多年，不要說： 「好厲害，真羨慕。」 這種無意義的詞句，你親身體驗過就會知道其中的一切。 呆丸飽的來和誠意沒用我，是他們沒這福氣...
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2023-09-07 11:23:06

便宜行事

真的很不能理解，像「呆丸飽來的」和「誠意」這類的老企業和新公司，都把會計和人力資源這完全不相同職能和工作所擁有特質的二個工作綁在一起，是怎樣的心態？ 日前在「誠意」，我問面談者整棟大樓有多少個工...
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2023-09-06 16:19:08

誠意

「誠意」也太沒誠意，找個人力資源部主管，搞得像British got talent的audition 海選一樣，ㄧ個結束換一個？這樣的面談有品質嗎？能篩選得出適合人選？憑直覺？教我面談技巧的老師應該會...
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2023-09-06 11:15:41

呆丸飽來的

過份得很，在人肉市場徵「人資主管」，這招很下流，還找資深如我去面談，到地方才由外包的保全公司保全員口中得知，我是來面談「人事課長」？這樣的職銜，有個三五年人資經驗的人就可以勝任，鄉巴佬井底蛙的「淑X」...
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2023-09-05 13:15:27

戰役

多年前，那場長達二年的戰役，是一個受剝削的勞工，對抗脫法的企業。加班費從來不是戰爭的標的，只是為了顯示那家爛公司脫法的聲東擊西。一整年，他們把薪資切成二塊，勞、健退高薪低報，我抗爭只是要求法律保障的部...
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