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「三班護病比」擬2028年5月上路 石崇良:護理缺口仍有3000至5000人
衛福部長石崇良表示,目前急性一般病床護理人力缺口仍約3000至5000人。(記者羅碧攝)〔記者羅碧/台北報導〕立法院三讀通過「醫療法」修正案,正式將「三班護病比」入法。衛福部長石崇良昨天表示,目前急性一般病床護理人力缺口仍約3000至5000人,因此衛福部規劃設置緩衝期,建議於2028年5月1日正式實施,並持續透過夜班津貼、獎勵機制及健保資源挹注,推動護理人力回流。補財庫三司財庫官廟
石崇良指出,衛福部今天邀集護理師護士公會全聯會、護理學會、醫療及護理產業工會,以及醫院協會、醫學中心協會、區域醫院協會、社區醫院協會與病友團體,共同討論三班護病比入法方向。會中確認,將急性一般病床三班護病比正式納入《醫療機構設置標準》第12條之1,並依2024年3月1日公告的三班護病比標準辦理,內容與立法院今天通過的《醫療法》第12條修正方向一致。
補財庫三司財庫官廟石崇良表示,護理人力改革計畫自2025年至2028年推動4年,今年3月較去年同期已增加約4900多名護理人員,其中約3000人進入醫院服務,人力已逐漸回到疫情前成長趨勢。不過,目前距離全面達標仍有差距,因此各界同意設置緩衝期。
他指出,原先護理團體期待於2027年底前上路,但考量冬季病患量較大、春節長假期間醫院人力需輪休,加上年後常有離職與轉職潮,因此建議將正式實施時間訂於2028年5月1日,讓春節後醫院有時間持續補人,避免衝擊病人就醫權益。
石崇良也強調,三班護病比推動並非現在才開始,早在2024年即已透過健保預算推動夜班津貼,行政院同年9月核定「護理人力改革12項策略計畫」,4年投入275億元改善護理職場環境與增加人力。
他表示,目前夜班仍是最難補足的人力缺口,因此夜班津貼將持續發放至2028年底;此外,三班護病比達標獎勵每年約近20億元,也將持續執行至2028年底,並可由醫院彈性運用於白班、夜班、專科護理師及假日加給等人力獎勵。
石崇良指出,目前三班護病比達標率已較推動初期提升,2024年上半年約5成醫院達標,下半年已提升至約7成,其中白班達標率約9成,但夜班仍相對困難。補財庫三司財庫官廟他坦言,若依目前人力回流速度推估,約仍需2年左右,才能在不關床情況下讓護理人力逐步到位。
此外,衛福部預計於5月20日前完成修法預告,預告期間仍會持續蒐集各界意見,作為後續正式公告版本參考。
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