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2007-06-28 16:17:22

【法律常識】遲到1小時罰600元，合理嗎？

  文 / 楊春吉(故鄉) 【問題】 我有一位朋友在網咖打工，公司規定時到1小時要罰600，他一小時工資才100元，天阿!怎麼會有這樣的公司，現在不是有勞基法嗎？怎麼可以...
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2007-06-28 16:11:51

【法律常識】被解雇後公司追討全勤獎金，可以嗎？

  文 / 楊春吉(故鄉) 【問題】 最近被公司辭掉，公司上班時都沒有再打上下班的卡，可是老闆每個月都有發放全勤獎金，後來被解雇後，公司卻跟我追討這6個月的全勤獎金，我該...
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2007-06-28 16:10:11

【法律常識】主管能擅自拆閱屬下的薪資單嗎？

  文 / 楊春吉(故鄉) 【問題】 已經兩次被主管拆閱總公司交來個人密封的薪資明細單，請問我該如何主張我的權益（註一）? 【解析】 按「不法侵害他人之身體、健...
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2007-06-28 16:08:30

【法律常識】失業被保險人領滿失業給付半年，並不影響其未來領取勞保老年給付權益

  文 / 站務8 失業被保險人領滿失業給付6個月，並不影響其未來領取勞保老年給付權益，勞保局籲請勿輕信網路流傳錯誤訊息而影響自身權益 失業被保險人領滿失業給付6個月，就...
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2007-06-28 16:07:04

【法律常識】試用期2個月離職，勞工須預告嗎？

  文 / 楊春吉(故鄉) 【問題】 我3月16日 去工作，試用期2個月，月薪26500元可是到月底我不想做了。請問試用期間離職的話有規定要前幾天告知嗎（註一）? ...
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2007-06-28 16:05:46

【法律常識】離職員工不歸還公司物品，可以嗎？

  文 / 楊春吉(故鄉) 【問題】 目前有離職員工不歸還「公司型錄及證件」，理由是「要求公司必須發給薪水條，才願意歸還，要不然他還公司物品，卻沒有拿到他的薪水條」為理由...
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2007-06-28 16:04:02

【法律常識】簽放棄資遣費切結書，就領不到了嗎？

  文 / 楊春吉(故鄉) 【問題】 我們的公司在95年5月25日 員工月會時宣布公司將在5月27日 結束營業，28~31算假期，若年假未休可補薪，否則就是算到31號，若...
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2007-06-28 16:02:24

【法律常識】工資20%突然被提撥為業績獎金，是否違反勞基法？

    文 / 楊春吉(故鄉) 【問題】 我朋友的公司上月宣佈，要將員工的薪資20%更改為績效獎金；視當月績效，再依比例發放剩餘20%的「工資」。例如：原本月薪3...
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2007-06-28 15:59:01

【法律常識】工資請求權之消滅時效為幾年？

  文 / 楊春吉(故鄉) 【問題】 我朋友之前在超商打工，老闆要我朋友簽一張合約，合約上有說如果要離職必須提前7日說，我朋友做了兩天後覺得不適合，我朋友就打電話去跟老闆...
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2007-06-28 15:57:26

【法律常識】公司遷場，勞工怎麼辦？

  文 / 楊春吉(故鄉) 【問題】 小弟，在新竹縣小規模的工廠上班，但是近期內工廠要遷至桃園縣，但是路途實在太過於遙遠，所以是不會在跟著公司到桃園，那問題來了，如果我們...
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2007-06-28 15:55:58

【法律常識】法定工時以內的加班，是否有加班費？

  文 / 楊春吉(故鄉) 【問題】 我公司說，十點是下班時間，勞基法有說，下班四十分鐘做打洋工作是合法的?所以我們下班時間應為十點四十分?這樣對嗎？沒有加班費?這樣我們...
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2007-06-28 15:54:39

【法律常識】雇主應於每月之何日發給工資？

  文 / 楊春吉(故鄉) 【問題】請問大家，為什麼每個月五號才發薪水呢?有特別得意義嗎？一直苦苦等發薪水的日子好痛苦啊（註一）？ 【解析】按「勞動契約應依本法有關規定約定左...
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2007-06-28 15:53:07

【法律常識】雇主停止試用，須具備法定事由嗎？

  文 / 楊春吉(故鄉) 【問題】我在一間公司上班2個月多一點，昨天下班時，主管跟我說公司不再用我，也就是我要回家吃自己了，因為這公司進去時，有說三個月試用期，但我覺得還是...
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2007-06-28 15:52:08

【法律常識】在舊公司未請完的喪假，得否在新公司續請？

    文 / 楊春吉(故鄉) 【問題】請問，我父親 5月8 日過世現在 A 公司上班， 5月16 日將至 B 公司上班! 在 A 公司已請假 3.5 天， 5月16...
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2007-06-28 15:50:41

【法律常識】派遣勞工，沒有特休嗎？

  文 / 楊春吉(故鄉) 【問題】派遣公司把我們派遣到甲公司，可是在甲公司都已經做超過1年了，也沒有三節獎金也沒有特休就是沒有半點福利，跟在職員工福利差一大截，但是如果不升...
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