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年底轉職潮將到來，想轉職或離職的人分為兩種，一種是想撐到領完年終再離職，另一種是不看好年終獎金乾脆直接離職，但不管是哪一種，下定決心遞出辭呈前都應該好好想想這個決定是對的嗎？

1.是不喜歡這份工作還是不喜歡工作？

其實沒有一個工作是不辛苦的，所以如果你只是對於工作感到很厭煩的話，換到別的公司也不會有太大的差別，也許一開始會有接觸新工作的新鮮感，但久了也會變成例行公事，如果你只是不喜歡工作，那該調整的就是自己的心態囉！但如果是覺得工作內容跟自己想像的不同，或是無法幫助你達到未來目標，那麼就勇敢換到自己想要的工作吧！

2.這份工作待了多久？真的沒有能夠學習的嗎？

現在已經不像過去，老一輩的人通常畢業後進第一間公司就待到退休，轉職跳槽的比例很低，但現在換工作成為常態，使得工作做不久的狀況越來越多，如果你現在的工作待不滿一年，那就要小心這樣的工作經歷會成為未來主管認為你不夠有定力的致命傷。人家都說工作第一年是做中學，第二年才開始上手，第三年才能真正發會並創造價值，所以也許現在的不愉快只是暫時的，之後還能有更多發揮能力的空間。

3.真的不適合嗎？給自己一個目標努力看看

有些人進了公司不到三個月就覺得跟一開始的想像不一樣，或是開始做了之後才發現對這個產業沒有興趣，最好的驗證方法就是為自己設一個目標，好比說三個月內達到業績多少，若是真的達不到可能這方面不適合自己，也能夠沒有遺憾的離職，但也有可能經由目標設定，發現這份工作有趣且有成就感的地方。

4.真的想離職還是只是被影響？

在Facebook上看到有位朋友跳槽之後薪水三級跳，每天工作的開心，讓你好羨慕？坐在旁邊的同事一直嚷嚷著想換環境因此你也有點心動？千萬要記住，每個人都是不同的個體，想追求的目標也不同，她認為快樂的工作你可能做的痛苦，所以千萬不要只是被因為身邊的人影響就貿然辭職，況且沒有人能保證下一份工作會更好。

5.離職對你的職涯規劃有益還是有害？

當工作情緒越來越不好，身心靈壓力一擁而上，很容易就想要離職，尤其到了年底，面對可能不樂觀的年終，更想要拍拍衣袖不帶走一片雲彩的離職，快把職涯規畫拿出來看看，現在離職對於你的目標有所幫助嗎？還是只會成為履歷上的一個缺點？如果你沒有想過職涯規劃，那剛好也可以趁這個時候釐清自己的目標，當目標明確了，要留要走也變得容易許多。

每個人都可能遇到工作瓶頸，總覺得自己無法一展長才或是有所突破，也許遞上一份履歷帥氣離開是當下能夠解脫的辦法，但有時候這只是一種逃避，所以妳真的想清楚了嗎？當個聰明勇敢的女孩吧！讓自己選擇工作而不是讓工作選擇你。