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前一段時間，聽到一句話內容好像是「窮」的只剩下錢了。

剛開始，無法了解這句話的意思。我總以為我應該很了解「窮」是什麼才對，對於那些有錢人說「窮」我還真的充滿疑惑。直到後來認識這家公司後，開始明白這句話的涵義。

這家公司的薪水、獎金都很優渥，不過這裡的每個人都很忙。忙到沒有時間跟家人、朋友相聚。忙到沒有時間做自己喜歡的事情。大老闆一聲令下，每個人都唯命是從。至於你問這裡的人，他有什麼想法?你真的想太多了，在這裡，做的越久的人，越不會去想這個問題。每個人在猜的都是：老闆喜歡的是什麼?想要的是什麼?不去想合不合理的問題，彷彿當兵一樣，合理的當訓練，不合理的當磨練。做的越久，越不覺得自己是一個人，而是一部機器。但這還是不夠的，最好的等級是狗。而且是一條看到主人會吐舌頭、搖尾巴的忠狗。把自己當人的人是無法適應這裡的生活的，因為這不是人待的地方。

或許大老闆的眼光非常遠大，大到沒有人猜的透他真正要的是什麼。每個主管都拿著老闆說的話來壓屬下，直到他們發覺自己做錯了，才又把責任推給無辜的部屬。剛開始，我以為這只是幾個少數部門才有的壞習慣。沒想到原來，幾乎每個部門都一樣。原來，主管們的責任就是把做錯的事情往屬下身上推，然後把做對的事情往自己身上攬。

別怪主管!他們也很無奈。他們的薪水高、責任大，開銷也大，家中上有老父老母、下有妻小、房貸、車貸、信貸，當然年齡可能也比你高…如果真的要犧牲一個人，當然是犧牲小部屬。因為屬下的薪水比他少、花用也比他少、對國家（繳的税）、經濟…的貢獻也比他少;而且，他如果要去外面找工作，要找到跟現在職務差不多，還可以頤使氣指、指揮別人的工作，還真是不多呢!如果真的要一個人背黑鍋，聰明的人都知道權衡之下要取其「輕」。別真的以為公司裡面真有是非黑白之分;在這種階級制度下，只有利害的選擇。

千萬別抱怨不公平，當你一抱怨馬上就被別人知道你失寵了。你不講的時候，別人還只是猜，猜你拿到太多，所以很低調。當別人知道你失勢，只有兩種可能:你可能會和一群跟你一樣失寵的同事們一起惺惺相惜、相互抱怨，然後你們會更怨天尤人，為了幾塊錢（雖然真的不是只有幾塊，可能是幾十萬）浪費更多時間不快樂;當然更可能被得寵的同事們，開始和你保持距離。和你保持距離，不是因為你不好，只是因為他們要避免主管下次打他考績時，會把他和你列為同一族群，結果影響到他自己。別怪那群同事很現實，他們也是不得已的，你是知道的…那些責任與貸款讓他已經不敢有自己的脾氣、不敢有意見、也不敢有自己的喜好。

老闆有一句名言，如果你嫌太忙、太累、太不合理，就讓你週週休七天，讓你合理的休息個夠。所以很多人拼了命的工作，為了一家老小、為了一堆貸款，當然也為了滿足自己的收入和存款。在我們公司早睡早起的大有人在（早上才睡覺，早上要準時上班）。早餐來不及吃、午餐隨便吃、晚餐不是吃的很簡單，就是非常奢華與傷身（應酬與不斷的敬酒）。

看著這種現象，我終於了解……真的很窮，窮的只剩下錢。

如果讓你擁有這樣一份工作，卻必須犧牲掉假日、親情、友情、愛情、興趣、理想……你還願意試試看的，歡迎和我連絡，最近我們公司正在徵人;如果你有點自虐傾像，不想善待過自己的，甚至失去活下去的動力的，歡迎你到這家公司來試試。這裡肯定讓你忙到連不想活都沒時間去想。