【Knock Out Evil 領袖服事團隊】 KOE是一個改變的旅程，就在當你鼓起自己的翅膀，準備開始飛翔的時候。你會發現自己毫無保留的，去追尋我們所信仰的耶穌。

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【公告日期】2009.08.18
【公告】恩惠相遇，G12概念
【原文網址】http://tw.myblog.yahoo.com/cmusice/article?mid=136&prev=137&next=135&l=a&fid=37

【G-12概念】
1、G-12的原理
　(a)耶穌基督的門徒訓練原理
　(b)靈性的遺傳基因
　　－關於主任牧師所提示的異象和靈性的傳遞
　　－複製 (Like disciples like)

2、G-12的異象


　(a)在家庭教會對於G-12的異象
　　－小組
　　　※區域組織，順組織，家庭教會/G-12的比較
　　－建立美德和傳道
　(b)在領導同工對於G-12的異象
　　─潛在性領導同工：所有的成員都是領導同工，領導同工是所有領導同工的領導同工
　　─20/80規則
　(c)在成長對於G-12的異象
　　－質的成長
　　－靈性的成長


【G-12和恩惠相遇的相互連貫性】
1、G-12小組別恩惠相遇的G-12前提原因
　(a) G-12 領導者
　　－靈性委任權威
　　－成熟的屬靈領導力
　(b)G-12成員
　　－在權威中的順服
　　－服事的榜樣
　　－家庭教會成員的同化
　(c)定期性的G-12聚會
　　－正確的傳遞異象
　　－持續性的栽培
　　－用愛來維繫缺乏的關係
　(d)熱誠的靈性
　　－大豐收的熱誠
　　－禱告
　　－禁食

2、G-12小組別在恩惠相遇的G-12的總部角色
　(a)事前策略聚會
　(b)擬定計畫
　(c)編制組織
　(d)栽培
　(e)訓練
　(f)執行
　(g)小組的實例

3、G-12小組別恩惠相遇對G-12的影響
　(a) 透過恩惠相遇G-12小組內誕生建設性的新家族
　　－更新的確信
　　－堅固的信仰觀
　　－明確的所屬感
　　－靈性成長和事工的參與
　(b) 透過恩惠相遇-12小組內更多的平信徒直接參與事工
　　－主人的意識
　　－崇高的參與度
　　－家庭教會事工的活躍化
　　－工場的擴大
　　－以恩賜為中心的事工
　(c) 透過恩惠相遇2小組內栽培出有能力的家庭教會的牧人和領導同工
　　－同化教會的異象
　　－鼓吹符合教會異象的事工目標
　　－透過講義，小組，服事等持續性訓練
　(d) 透過恩惠相遇G-12小組內實際傳道的策略
　　－小組的成長
　　－附加給oikos的傳道動機和建立小組
　　－話語和禱告運動
　　－經歷聖靈的作工和實際的經歷
　　－增加獻身度
　　－提高事工的品質
　　－透過決志的果實使既有的信徒的靈性再充電
　　－成為靈性低落和家庭教會靈性復興的機會
　　－在聖靈裡G-12小組用愛來成為一體
　　－在G-12小組內的本體都可以與棒球場接近方法同時並行


【棒球場式的事工的原動力】
1、推動在一個階段前後的另一個階段
2、家庭教會使棒球場接近方法活躍化，棒球場接近方法使家庭教會活躍化
3、家庭教會使G-12活躍化，G-12使家庭教會活躍化