1.要有犧牲健康及家庭的準備
由於創業開始,開始體會到人生不如意之事十之九九,過去認為理所當然的事都變得必須花費一番功夫才會重新得到.不容贅言,運動時間變少了,陪家人時間也少了,脾氣變不好是理所當然.還有,跟家人的話題也會變少(你會發現大部分在討論你的工作),慢慢的家庭的談話交集會變少.通常某些紀念日也會忘記.
因此,我建議創業的人必須將健康及家庭列入你的營業計畫書下去執行.例如,建立每日運動的習慣跟良好的飲食習慣.每日的靜坐讓心情沉澱是必要的,還有再忙也要陪另一半喝咖啡(當作拜訪客戶),並傾聽她的心情.
另外,一定要培養閱讀習慣,我習慣是ㄧ年要看完12本書,而且是跟工作毫不相干的書.像老子,莊子,易經,太極拳...,其實這可以讓你人生開出另外一道窗口.也可以讓你藉由工作體會人生.基本上如何将工作、健康、家庭、個人興趣結合ㄧ體，平衡發展則是個人藝術！我不推薦所謂拼事業的說法,因為這完全沒道理.因為工作上每個人的需求及觀點不同，沒有共識、默契，別說攻山頭，走路都會脫隊.
2.用氣去聽事情
人用耳朵聽事情，通常上學術課程就是。用ㄧ大堆的華麗言詞跟戰略術語堆砌出一些無法執行的遠景。對新設公司，這是沒有用的，因為資源有限，案例上的國外大公司做法通常不是我們華人老闆可以負擔的。
開始練習有心去聽，這就難了。通常必須要對心理學有點了解，建議是去上過溝通的課，然後配合人生實務經驗，先用閱讀的方式來欣賞對方。你才會對他的語言有所了解。通常這跟聽到的語言有很大的出入。
所以我才會建議平常多涉獵非工作的書。你知道，管理的書本質就是要賺錢的書，真的會賺錢的不會將他心法外傳。就算外傳也是與事實不符。
但是用心聽還是有問題的，就是人對事情的成見跟我執，通常會對事情直接做出判斷。有時候便會失去客觀。
用氣去聽，這部份很難，也是我現在在練習的方式。也就是必須將心放空，將ㄧ己成見及預設立場完全屏除，而且完全正面的去思考對方的意思。我目前的經驗是，這讓我學到很多東西，而且更重要的是讓我生活更快樂。
2.要有造福朋友的想法及祝福人的雅量
根據企管書籍的定義，設立事業最主要目的是将股東利益極大化。當然這是股東的期望，但是這不是員工的期望。因為通常股東的利益跟員工的利益是毫不相干。通常資本家與勞動階級又存在觀點及分配上的差距。所以你必須把股東利益極大化的想法放掉，通常這是造成流動率的元兇，反而是即得利益者洋洋得意的招數。我的想法是既然有興趣開公司，就必須有造福人權的打算，多教導提攜朋友總不是壞事。假如有天，朋友另有高就，也就祝福他，算功德一件，不是嗎？否則，每天汲汲營營，防東想西的，日子很難過的！
3.要放掉過去的人生經驗重新開始
4.不要談策略,只要談如何生存
5.股權牢不可破要有功成身退的想法
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