奶粉裡有了原本不應該有的東西就不該讓它檢驗通過，還放寬標準，低量可過？
這些狗官和專家去死吧！自己多喝一點，不要牽拖到老百姓身上！
這些畜牲不如的東西！多喝一點去死吧！
衛生......(詳全文)
發表時間：2008-09-24 23:13 | 人氣：352 | 回應：14
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第954 期商業週刊的封面故事是有關教育大計的報導，主題之一《80 對 800 的戰爭》提到台灣和韓國教育經費預算的比例，看了這篇文章之後深刻感受到生活在台灣的無力感，也覺得洪蘭老師為了台灣......(詳全文)
發表時間：2007-01-22 10:10 | 人氣：523 | 回應：3
佚名（廢話！給人知道是誰寫得還得了啊！）
台長註：台長大約收過 N 次以上網絡轉寄的這封信。文章不知出自何人，也不知是真是假，然而這篇文章的確反映了一些當前現象。
不過，看到這篇......(詳全文)
發表時間：2006-12-19 10:46 | 人氣：889 | 回應：0
聯合新聞網：2006/11/14
記者:記者薛荷玉、楊心怡／報導
經濟不景氣，勞委會統計，國人工時逐步往上加，才能賺到與往日相等的薪水，此時，得小心罹患慢性疲勞症候群。一項剛出爐的統計指出......(詳全文)
發表時間：2006-11-14 08:21 | 人氣：627 | 回應：0
這是陽明山上某大學的副教授在部落格發表的文章，看看台灣現在的狀況，政客不思檢討，人民又不知覺醒，要怎麼繼續走下去呢？真該好好思考一下啦！接下來請各位看倌看看這篇文章吧！
********......(詳全文)
發表時間：2006-10-07 21:36 | 人氣：388 | 回應：0
...（藍孝威報導）
青輔會發布「大專畢業生就業力調查報告」，雇主對於七年級生的評語是：有創新的企圖心，但穩定度及抗壓性不足。104人力銀行董事長楊基寬認為，年輕世代對自我認識不足，也有人......(詳全文)
發表時間：2006-06-29 21:57 | 人氣：602 | 回應：0
建設性的吵架 激出創意火花
〔英特爾〕鼓勵衝突，塑造有效溝通的組織文化
有話直說！ 英特爾鼓勵組織出現不同意見，因為想法太一致的組織，反而容易僵化，失去創新力。
文●曠文琪 ......(詳全文)
發表時間：2006-06-10 16:37 | 人氣：956 | 回應：0
