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2011-10-07 14:23:15| 人氣18| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

~月會的背後~

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原本月會都是帶專案的工程師和主管進去開而已,
但最近二個月連我們其他幾個不相關的人也被叫進去開,
理由是~ 要讓你們多了解部門案子的進度和工作狀況,
但這二個月開的都是和我們不太相關,
而且只發現被罵、被唸的還是同樣的人,
可是被罵、被唸的卻是較謹慎的人,
總是狀況外,自己案子都不知道狀況的人卻都可以安然度過
就算報告上面犯了一樣的錯,像字太小,表格數據太多等,
愈紅的人、愈散的人都可以輕易帶過,而不被斥責,
讓人覺得這部門的不公平之處,
而且某些喜歡搞內鬥的人,連在月會上也不放過,
無時無刻一直強調他的案子很急…(別人的案子就不急??)
總是要求別人第一時間一定要先處理他的案子,
如果沒有照他意思去做,
就總是跑到主管面前告狀,
說人家不幫他開單之類的,
這麼愛製造紛爭、內鬥的人總是讓人覺得很假,
連報告也是,明明很多事都是旁人協助完成的,
但總是在報告時特別提醒"請A幫忙完成的xx表"之類的話,
真是奇怪,其他人都沒有做?就A一個人就能完成?
這樣的報告方式未免太刻意了吧!
最好前端開單、測試的人都不辛苦,
只有你面試進來的人最辛苦,
不過也是啦! 
在這樣的地方,有關係的都比沒關係的要吃香,
沒有人看能力,只看你有沒有關係,會不會拍~~~
月會開久了,只讓人對這樣的單位愈失望。

台長: vivi
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