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2026-01-20 16:17:05| 人氣1| 回應0 | 上一篇 | 下一篇
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每天領一千獎勵金 申請辦法曝光

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母愛的重量!單親媽挺過人生低谷 迎來重達5.75公斤的聖誕祝福 補財庫三司財庫官廟
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財經中心/廖珪如報導

為鼓勵雇主支持上述新制,提供小微型企業獎勵金 1,000 元/日。勞保局會逕撥獎勵金給企業,少數無法逕撥者,雇主可檢附資料向勞保局申請。(圖/資料照)
為鼓勵雇主支持上述新制,提供小微型企業獎勵金 1,000 元/日。勞保局會逕撥獎勵金給企業,少數無法逕撥者,雇主可檢附資料向勞保局申請。(圖/資料照)

勞動部祭職場友善,育嬰留職停薪照顧彈性化新制:未來勞工可以有 30 日的額度,改為以「日」為單位提出申請。雙親合計可以請 60 日。育嬰留職停薪期間在 6 個月內的話,仍有 8 成薪資補貼;以及家庭照顧假與因照顧家人的事假,得以「小時」為單位請假,雇主不得扣發全勤獎金。

另為鼓勵雇主支持上述新制,提供小微型企業獎勵金 1,000 元/日。勞保局會逕撥獎勵金給企業,少數無法逕撥者,雇主可檢附資料向勞保局申請。(註:因小微型企業獎勵金本項措施屬於 115 年新增計畫,依預算法規定須待立法院預算審議完成,始得執行,本部將於立法院完成 115 年預算審查後,盡速辦理核定撥款作業。)

育嬰留職停薪津貼及繼續加保申請程序簡化:育嬰留職停薪津貼及繼續加保申請手續更彈性,可同時申請津貼及續保,並可選擇累積多日一次辦理。申辦方式更多元,可由被保險人本人或委託投保單位以線上或書面方式申辦,被保險人另可透過行動電話認證線上申辦。育嬰留停屆滿後續作業,無論是續保、不續保及勞退提繳、停繳,均由勞保局主動辦理。

加給生育補助:配合行政院「我國少子女化對策計畫 2.0」,本部於 2025 年 12 月 2 日發布「勞工生育補助要點」,讓本國籍女性勞工 (含與本國國民結婚之外國籍配偶)於 2026 年 1 月 1 日以後生育者,可請領社會保險生育給付加計生育補助,每胎均能達到 10 萬元;雙生以上者按比例增給,為家庭提供更多的育兒支持。(註:本案補助屬預算法第 54 條第 1 項之新增計畫,依規定須俟年度預算完成審議程序後始得動支。爰於預算完成審議程序前,勞保局將先發給生育給付 2 個月,俟預算完成審議程序後,補發差額補助至 10 萬元。)



文章來自: https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=1783367

台長: halelque3
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