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2026-07-07 18:13:10| 人氣1| 回應0 | 上一篇
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以我的本領解決問題(1)

應該都是因為我這種人是善於操縱大局的

或者是擅於去在大局中溝通的人

協調的人

會被那種不清楚是非的人誤會成得罪她了😎

 

其實工作中有一個例子

因為那個醫院地下室的各科室有問題

我上個月被增加工作到病歷室(醫院地下室的科室之一)

然後也在頭兩周了解了問題

也在協助解決問題😉

 

雖然我不是真的主管喔

但是我是比較擅長這類的判斷

就是有人誤會我在左右他的工作權

就那種症狀就又再次發作😎

 

我自己對這種事比較無感的原因

是我向來都是只關心團體表現

不關心個人😉

 

也可以說我是在協助調整人事拉

但是我是沒有這個權力

我純粹只覺得公事公辦😉

 

其實我已經對那個出問題的人已經不感興趣了😎

 

那個鄰居的問題呢

只是我都是非常擅長嘬和別人一起行動

然後她還會去說我什麼沒踢過足球

然後去說一些什麼我會什麼和粽連橫搞聯合鄰居

事實上只是我習慣搞居中協調

或者是大局的妥善安排😁

 

這樣還會說我沒踢過足球喔

而且她還會玩那種假裝別人的聲音😒

 

兩個例子就知道

其實我個人是比較喜歡去關切大局的

對那種個人利害比較沒有那麼在意的

然後人家只要是腦袋不清楚的

就會覺得我靠著聯合大家

去欺壓她😒

 

早些時候有這樣的領導素養的

就是在足球隊的訓練生涯

也就是本身就是控球後衛(在籃球的話)的位置😉

 

我的信心是

團隊中只要有我的話

一定就有很強的向心力😁

 

但是我對這次的協助協調地下室的人事問題的時候

我自己是沒有去在乎人家的個人是怎麼想

我只是長官有什麼要求

我就協助處理😉

 

小時候在球隊也是協助教練去處理

因為隊長的職責就是場上比賽的時候

隊長要協助教練在場中協調隊友及隊友跟裁判的溝通😉

 

一如我喜歡學各種語言

我熱衷的就是團隊溝通😁

 

所以我不太相信她自己說她有什麼樣的資源能擊敗我

但我承認的是

我只關心團隊表現

我不太會把個人的事放在心上😉

 

也有的說法是公事公辦😉

 

也許我這個素養是來自我外公

因為我外公是過去的宜蘭縣縣政府人事專員

職等只比縣長低

而且是光復後宜蘭地區從台北州的一部份變為宜蘭縣就是這樣了

人稱<開縣元老>

其實我是知道做人事其實容易得罪人拉

但是我的確是不太會關心個人

如果說要調整團體去解決問題的話😉

 

那種人說什麼戰戰戰

也沒去看我說是擅長真正的戰局佈署的😒

 

就光是我協助解決醫院地下室各科室的問題

我也是這樣的態度去協助主管的😉

 

那種人還說我沒踢過足球

這種狀況下不是要笑掉人家大牙了

而且有的時候還說她自己是人家的主管

然後又在嚷嚷著說我在聯合東聯合西的

她解破不了

就在求助😒

 

就我在提足球的時候

球技是比隊友稍爛

但是我靠的就是這兩個

<團隊協調>

<戰局佈署>😁

 

 就協調地下室的各科是清潔工作而言

(1)我的確無實權

(2)我也沒有太在意那個被削掉工作的那一個的個人想法

我只想要汰弱換強而已😉

 

有的時候紀律就是需要這樣

但我也只是做下情上達的居間角色

或者是說傳達並準確執行長官的指令要求😉

 

所以說個人感覺在團體中幾乎是不存在的

但是對屬下好

屬下是會很樂意聽長官的命令也是沒錯的😉

 

我也覺得那種靠騙人來做事的人

一點都不懂的人際溝通

所以我也沒去相信她的誇口

說她自己多有威脅性(對我)😒

 

所以我在沒有在乎之下是過得很😁

台長: 緋村劍心
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