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福州茶亭派出所強化警營文化環境建設

文化育警 平安茶亭



福建法治報-海峽法治在線7月30日訊 一杯清茶，濃縮福州人寧靜致遠的生活智慧;一座茶亭，講述古時僧人樂善好施的感人故事;一棟藍白相間的大樓，見證43名忠誠衛士守護茶亭萬傢燈火，演繹對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明的生動實踐。這裡是福州市公安局臺江分局茶亭派出所。



近年來，茶亭派出所圍繞“和在茶亭”“學在茶亭”“功在茶亭”“情在茶亭”“傢在茶亭”和“廉在茶亭”六大主題打造茶亭特色派出所文化環境，在全市基層派出所文化環境建設評比中榮獲一等獎，民警自編自導自演的微電影榮獲“忠誠杯”首屆“福建警察故事”V創作大賽微電影類一等獎，民警吳煉個人微博“@生若夏花”入列公安網絡大V，這些成績的取得是茶亭派出所推行“123”警營文化環境建設模式取得的成果。



一個中心——講忠誠鑄警魂 學傳統倡廉潔



忠誠是魂，建設忠誠警隊是推進各項公安工作穩步發展的精神支柱。茶亭派出所以“兩學一做”學習教育常態化制度化為載體，主動將學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作，教育民警牢固樹立“四個意識”，把對黨忠誠鐫刻在警魂中、熔鑄到血脈裡。



入警宣誓是民警從警第一步，一方小小入警宣誓臺，承載黨和人民對民警厚重的希望與寄托。面對警徽莊嚴宣誓的那一刻起，入警誓詞就是每一名民警學習、工作和生活的行動指南。每逢“七·一”，茶亭派出所都會組織開展入黨宣誓儀式或組織重溫入黨誓詞，培育、塑造和傳播忠誠、為民、公正、廉潔的人民警察核心價值觀，打造忠誠、幹凈、擔當警隊。

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“我是名軍轉幹部，在部隊講究養兵千日用兵一時，現在從警是養兵千日用兵千日。每每重溫入警、入黨誓詞，我都激動不已，崗位雖變，但為人民服務的宗旨從來不變。”社區民警吳奮華如是說。



茶亭派出所將“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”的蓮花作為鍛造廉潔警隊的象征，並通過歷史文化傳統引導民警對照“孝悌忠信禮義廉恥”提升個人修養，號召全體民警“做好人、做好民警、做好黨員”，嚴格約束自己的思想和言行，時刻做到自重、自省、自警、自勵，確保不松防線、不觸紅線、守住底線。



兩大舉措——重人文暖警心 樹典型激活力



文化自信，是更基礎、更廣泛、更深厚的自信，為提升民警的文化自覺與自信，茶亭派出所堅持以人為本，於小事體現人文關懷，於安博盒子電影｜安博盒子6電影細節體現拴心留人。



為不斷豐富民警業餘生活，籃球賽、足球賽、羽毛球賽，如火如荼;外出踏青散心，如期而至;健身房、舒壓室、休閑露臺，一應俱全;福州市公安局警官藝術團應邀慰問茶亭派出所，提升警營文化品味。茶亭派出所還組織文藝愛好者，逢年過節時開展才藝展示，活躍警營生活。



結束完一天忙碌的工作，民警寧芬琦並沒露出倦容而是開心地說道：“2017年8月，我被分配到茶亭派出所工作，師兄師姐都很關心我照顧我，帶我熟悉派出所的環境，為我安排宿舍，工作上也是手把手教我，現在我已經很適應這裡的工作生活。”安博盒子6看電影app｜安博盒子6電影app



桃李不言，下自成蹊。茶亭派出所在全所范圍內開展“榜樣在身邊”活動，先後推出“福州最美警花”吳煉、精耕“案審責任田”的“阿格隊長”陳勤格、全省優秀社區民警吳奮華等一批先進典型，號召全所民警向優秀民警學習，發揮榜樣力量，激發隊伍士氣與活力，促進隊伍健康發展。



“榜樣的力量是無窮的，從警以來，我不斷向身邊的典型學習，如今，我一刻不敢停歇，努力工作，向真正的‘最美警花’看齊。”“福州最美警花”吳煉是這麼說的更是這麼做的。



五年來，茶亭派出所9人次榮立個人三等功，3人次被評為福州市優秀人民警察，33人次榮獲福州市公安局“優秀公務員”稱號。

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三條主線——勤學習提素養 抓養成促和諧



警營文化環境建設，既抓理論武裝、作風建設，著力強化民警理想信念，又抓日常學習、提升素養，著力護航平安綜治建設。



茶亭派出所打破傳統思維模式，創新教育形式，設立個性化、多樣化的學習套餐，學習黨章黨規，在深學細悟中彰顯信念堅定，不斷提升公安隊伍核心戰鬥力。學習改革創新，在深化發展中彰顯改革銳氣，做到向改革要警力，在全市首創5e警務模式，辦事窗口實現網上預約取號。學習業務知識，在踐行宗旨中彰顯公安本色，時刻堅持以人民為中心，不忘初心，牢記使命。



素養是根。一走進茶亭派出所，人們便能感受到文化飄香滿警營。為營造學習氛圍，茶亭派出所搭建起瞭信息化網絡平臺，在公安內網和內部微信群設立學習論壇方便交流。除此之外，茶亭派出所還建設圖書角，為民警自學自練提供有效平臺;設置學習園地，定期對民警的讀書筆記和心得體會進行檢查展評。



和諧為本，建設和諧警隊是促進隊伍蓬勃發展的動力源泉。為促進隊伍和諧，黨支部建立走訪談心和傢庭聯系制度，全面準確掌握民警個人及傢庭情況，對民警傢裡的事，做到有困必解、有難必幫，增強民警的歸屬感和職業自豪感。每逢民警生病、生日，改所都及時送上關懷。



工作氛圍的和諧輕松，讓民警們工作起來也倍有動力。2017年，在全所民警的共同努力下，茶亭轄區刑事、治安警情同比分別下降24.7%和13.4%，違法犯罪總警情下降17.8%，矛盾糾紛調解成功率上升30%。



“茶亭派出所辦證大廳的環境很溫馨，很舒服，飲用水、老花鏡、辦事指南配備齊全，給群眾辦事帶來極大的便利。”茶亭派出所加強警營文化環境建設，陽光社區主任鄭瑞蘭看在眼裡，也是親身體會者，“窗口民警服務態度很好，快捷高效，平常在小區也比較容易見到段警，咨詢問題、辦理業務非常方便。”



春風化雨，潤物無聲。文化育警帶動文化強警，催生隊伍強大戰鬥力。伴隨著警營文化的繁榮發展，茶亭派出所各項業務工作取得新跨越。近年來，先後獲得“福建省優秀公安基層單位”“福州市人民滿意派出所”“福州市公安局集體三等功”“福州市優秀公安科所隊”“五一先鋒崗”“巾幗文明崗”等榮譽稱號。茶亭派出所所長林巖說：“沉甸甸的榮譽更意味著沉甸甸的責任。文化育警推動文化暖警，最終實現文化強警。大傢心往一處想、勁往一處使，為建設平安茶亭砥礪前行。”



（本報記者 吳怡星 通訊員 陳宇航）

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