Before 失去的元素 人 總有一天要面對真實的自己 ~The Emperor’s Club~

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其實在丟溝我發現一件事跟台灣郎有明顯的差異!

從小或許是我們教育體制的關係，

或是我們這一代小時候都會被教育 [有耳無嘴，有咖撐賣放屁]

希望我們不要太大鳴大放，以免惹禍上身

 

不過在那兒，就完全不同了

每個人都感覺很有台風，隨便叫上台也不太怯場

曾經有一次，我在當地突然點了一個同事上來自我介紹一下

他也沒準備，一上台卻可以稀哩呼嚕講個10分鐘

 

「尊敬的元素經理，尊敬的各位領導，各位好同事，我叫陳虹，來自蘇州」

「今兒個挺開心也挺興奮的，能有這個機會來到台前來講幾句話兒」

「可以加入我們台資企業，一直以來都是咱的一個心願」

「以前常聽人家說，台資企業有制度，又兼具彈性，速度快」

「在我短短入職的一兩周內，可以說是完全的感受到這種氛圍」

「制度可以讓企業行事不至於偏離」

「彈性可以讓業績不會僵化」

「速度則是這個世代最重要的競爭力」

「咱公司可以說是完全體現了這時代企業所需的三大特點」

「在咱們老鄉，有句土話…積哩瓜拉嘰哩瓜拉」

「………………………………………………………..」(太長恕刪)

 

恁娘咧，你以為你是總經理致詞喔

我光站在旁邊聽得我腳都站痠了

不過這點真的很讓我訝異!!

相同的場景要是發生在台灣，我隨便點一個同仁上台

上台的不是緊張的呼吸緊促，就是滿臉通紅

然後越講越小聲，越講越沒氣

要不就雙腿發軟，總之害怕丟臉、害怕出錯

這裡倒是講起來很有一套

(雖然作起來完全是另外一回事!!!)

 

 

我分析了原因，也是我們台灣郎在丟溝一定要了解的一件事!

就是丟溝郎的臉皮，真的出乎我們想像的厚!!!!

 

就在日前

我們公司廠長開除了一個感覺有黑道背景的員工

以前就表現不佳，來公司快兩個月，

總是白天偷懶，然後申請加班

其實現階段並不需要加班的

不過沒有加班費，這裡的員工反而覺得這家公司待遇不佳

一個月1700 RMB的薪資，給他加班起來一個月可以領到3800 (加班1.5~2倍薪)

 

他的直屬主管是大陸人，也不想得罪他，反正是公司的錢

所以就讓他隨意的加班

但是因為加的太誇張了，所以廠長(台籍)有天就不同意他的加班申請

 

沒想到他居然敢直接槓上廠長

還找了幾個弟兄進來工廠裡

甚至出言威脅廠長的安危

這時我出來解決跟他對嗆(對他軟弱你就輸了，而且會引發更多阿六效尤)

反正有保安跟其他台幹在，我也沒啥好怕的

 

叫人事開始進行錄影，然後我要他把剛才威脅的話再講一次

他說他才不會上當

然後對的鏡頭說他工作認真、表現優異、盡心盡力 (@@ 是有上鏡頭癖喔!)

今天卻被公司惡意開除，要求補償!

 

我問他『到底誰說你工作認真?』

他大言不慚的說大家都這麼說

『你認不認真，是由領導判定的，不是你自己說了算』

『另外，我告訴你! 光你剛才威脅領導，就可以開除你!』

 

之後我給他兩條路走，要把事情鬧大，我陪你!

給你10分鐘，我們各自叫人，看你叫得人多，還是我叫的人多!

只是你叫的是地痞，我叫的是公安!

 

要不你自行離職，現在離開!

我把你記錄塗銷掉，免得你在這裡沒法再找到工作

另外你先前說有用私家車幫公司載貨要申請油資(約20元)

雖然那件事，公司沒有叫你用自己的車載

但我可以給你200元人民幣!

並且當你這些過錯沒發生過

 

當下這地痞看我態度強硬

居然可以當場落淚，"要求”公司一定要原諒他

給他一個機會跟廠長道歉

明天在大家面前可以數落他的不是

他會好好工作、他還有妻兒要養!

我當然是不許啦，這樣嗆主管都沒事

未來只有我們一個台幹廠長在的時候，豈不是全廠造反?

 

我不同意的情況下，叫人事帶他去辦自願離職手續

過不到10分鐘，人事慌張的跑來

說他又反悔了，他說他要被開除，另外要去勞動局告公司

我走到他的面前跟他說，可以!那麻煩你現在離開，然後馬上去告

你告的贏，該給你的我們一毛不會少!

另外先前你犯的那幾項缺失與過錯都有紀錄，馬上按照工作規則罰錢

薪水等你勞動局告完再結算!

還有剛剛我要給你的200元取消!

 

此時這老兄又威脅要叫人圍廠

我說要圍就快圍，我在這裡等你!

這時他又說要親自見廠長，要當面跟廠長認錯~ (林老木咧，當我是神經病呀!)

就這樣反反覆覆搞了2小時

他才領了200元走人

 

不過台幹在丟溝被阿六威脅的事件以已經是屢見不鮮

如果你不比他有關係

不比他更強硬，你就會被這些阿六欺負個半死

其實台幹在中國討生活，也是很辛苦辛酸的….

 

一篇文章，寫了快一年，也是有點over了!

雖然丟溝鳥事一堆，寫也寫不完

是也該適可而止了，下回要完結囉~ (待續)