前言找到屬於自己的那張椅子
第一章絕路再改行，不如現在就開始
改行，是箭在弦上，不得不發；是狹路相逢，不得不進；是明知山有虎，偏向虎山行；是背水一戰，置之死地而後生??
你是否每次想到50 歲，就想不下去了??
為什麼有的人總是原地踏步--女怕嫁錯郎，男怕入錯行
成功人士是這樣煉成的--因改行找到生命價值的核心
改行現狀1：對本業確實不喜歡，且在嘗試一段時間後仍無興趣
改行現狀2：專長與所從事行業相差甚大，學以未能致用
改行現狀3：產業本身正在萎縮，或者發生區域性轉移
HR 總監說：只要想改行，什麼時候都不晚
第二章改行，就要改得能做一輩子
「女怕嫁錯郎，男怕入錯行。」一輩子說長其實很短，一眨眼就過了。如果你現在從事自己厭煩的行業，可能就此一輩子這麼不愉快下去。為什麼不改行做自己喜歡而又適合的職業呢？要知道，退休後能說句「我為這份工作自豪」，是一種幸福！
改行和改嫁一樣，都是一輩子的事
你是選擇一輩子平庸，還是大膽改行搏出位
工作占人生1/3 的時間，改對行讓你不枉此生
問問自己：這個行業你是否會一輩子喜歡、做一輩子不厭倦
工作為了生存，改行為了生活
改行，先改掉沒有毅力、半途而廢的毛病
退休後能說句「我為這份工作自豪」，是一種幸福
HR 總監說：改行之前，繪製一張你的人生地圖
第三章改行是為了找到自我：不想當廚子的裁縫不是好司機
你到底適合做廚子，還是適合做裁縫？關鍵在於你是否讀懂了你自己，你的優勢何在？讀懂自己之後，或許你會發現，原來自己適合做司機！而改行的目的不只是改行，更重要的是發現自我，引爆體內蘊藏的能量！
改行之前，請讀懂自己
剖析自我--認清自己的優勢和不足
改行是為了找到真正適合自己的工作
改行前應明白，沒有什麼工作是十全十美的
尋找匹配--看自己與目標行業是否匹配
所學專業並不能說明這是你的長處
人的興趣分為六類，你屬於哪一類
興趣與專長：做自己熱愛又擅長的工作，每天你會跳著起床
你的含金量是否足以幫助你在新的行業站穩腳跟
HR 總監說：興趣不代表能力，找不到對應的工作也是白談
第四章天賦和個性：你是什麼人，就注定要做什麼事
大部分人都不知道自己有什麼天賦，適合哪個行業，更不知道怎樣順應自己的天賦和個性。所以，很多人都是看到什麼工作就做什麼，有的甚至只是盯著收入，完全不考慮自己的特長和愛好，更忽略了自己的個性。這種緣木求魚的方式，只能讓自己距離成功越來越遠。
一個蘿蔔一個坑，總有某個行業與你天生契合
順應自己的天賦和個性，會得心應手且有滿足感
一個行業有前途，並不代表你就一定行
對號入座--你的性格適合哪個行業
找到價值觀取向與自己吻合的行業
內向者優勢--做對了，內向也無敵
外向者優勢--朝著世界打拼吧
HR 總監說：有效激發你的潛能
第五章改行阻礙--隔行如隔山，改行要翻哪些山
行有行規、門有門道，不同行業有不同的專業知識和門道，相對來說門外漢如果不認真鑽研是很難入門的。「隔行如隔山」這一民間俗諺說的很有道理。改行障礙重重，一座座山攔在途中。而一次成功的改行，要翻越哪些山呢？
缺乏人脈--誰都不認識，寸步難行
年齡門檻--我是不是真的老了
學歷限制--是否只有高學歷才能從事好行業
親友反對--無人支持苦不堪言
心理落差--重走長征路，內心需要多強大
時間差異--從正常工作時間變為「三班制」
待遇落差--為什麼給我這麼少
地域限制--是否必須要去那個城市發展
HR 總監說：改行需要克服的四種心理障礙
第六章改行大忌--改行是救命稻草，還是另一個陷阱
改行，不僅僅是職業的重新選擇，更是人生座標的重新定位。有些人可能現在從事的行業正是最適合自己的，但由於思想不成熟，一遇到小挫折就鬧著改行，反而讓自己跳進錯誤的行業「陷阱」。更有的人在改行時，受熱門行業以及別人建議的誤導，剛出虎穴，又入狼窩。
幹一行，怨一行
剛出虎穴，又入狼窩
抱著求高薪的目的
一心向熱門行業聚集
抱著「多嘗試新鮮事物」的心態
這山望著那山高，別的行業永遠是好的
為了舒適，找到「輕鬆、事少、離家近」的好差事
想藉改行一步登天
在改行的過程中，放棄過去大部份的人脈資源大部分放棄掉
僅僅因為工作暫入低谷而改行
為了逃避而改行
HR 總監說：改行切忌晚上想想千條路，早上起來走原路
第七章改行行規--改行好比是換個跑道重新跑，終點要靠自己把握
改行好比是換個跑道重新跑。當你準備換新跑道重新跑時，是否該考慮這樣一些問題：改行能否帶來一線生機？改行成功的可能性大不大？改行是否也有最佳時期？改行前該做哪些準備？
捨棄一小部分，是為了未來獲得更大一部分
全方位了解目標行業
改行與否是自己的事，再多的意見和建議也只是參考
歸零心態--改行後承認自己是新手
資源整合--將過去的資源和經驗盡量整合利用
遲轉不如早轉--原有領域走得越遠，改行難度越大
HR 總監說：改行成功要牢記的四條行規
第八章理性改行--改行猶如一場不得已的賭博
改行，猶如一場不得已的賭博，不過幸運的是沒有人抽你的老千，只要你認真打牌，翻本的機會還是很大。
為什麼想像中的興趣搬到現實中屢屢碰壁
改行不是賭博，要三思而行
改行之前就優秀：在不喜歡的行業都能成功，更何況改行
改行要承擔經濟上的損失和精神上的壓力
看清目標行業的發展趨勢
臥薪嘗膽--適應期避免患得患失
小改行--看準你想要的目標位置爬上去
大改行--要有一個循序漸進的過程
HR 總監說：改行不同於跳槽
第九章改行祕訣--如何提高改行成功率
改行，並非一切都是從零開始。只要能夠掌握改行的祕訣，改行成功機率就會提升許多。那麼，改行的祕訣究竟是什麼呢？把興趣與工作相結合、不打無準備之仗、耐得住寂寞、及時改弦易轍??可以說，這些都是改行成功的關鍵所在！
改行前先檢查自己是否只是一時意氣用事
透過專業書籍、報章雜誌、網站等途徑學習改行所需的知識
擴大自己的關係網，將觸角伸到目標行業圈之中
找到改行切入點，大腦清醒地取捨
在業餘時間「兼職從業」可使你改行成功
先在目標行業臨時崗位上就職，慢慢接近最終實現改行
騎驢找馬，哪一匹才是最適合你目前「馬術」的馬
HR 總監說：必要的包裝助你改行成功
第十章改行榜樣--說說那些因改行而大獲成功的成功人士
誰說半路出家不能獨占鰲頭？！馬雲，大學學的是英語，現在是電子商務先行者；李寧，原來是專業體操運動員，後來經商??縱觀成功人士，他們大都是改行後才獲得成功的！
愛因斯坦如果一直當家教，我們也就不能認識他了
不改行，歐巴馬只是一個學者
林肯開不了雜貨店，當不了律師，但改行做了總統
馬雲從大學講師變成電子商務領頭人
體操運動員李寧開發經營的體育用品
如果章子怡只跳舞，我們就看不到她的電影了
HR 總監說，成功人士成功改行的10 個經驗
後記入對行，才能成「狀元」
