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2017-11-27 11:57:04| 人氣77| 回應0
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一例一休影響 企業對人權議題關注度提高

KPMG每兩年進行全球企業責任(CSR)報告大調查,調查發現,今年台灣企業在人權議題上表現突出,有82%都有在CSR報告書中說明,在四十九個受調查國家中排名第四,僅次於印度、英國及日本。

KPMG指出,主要是因為勞基法修法,使一例一休問題受關注;台灣企業今年也十分關注供應商勞動環境與人權保障。

發行企業責任報告書已成為非財務績效資訊揭露的主流實務作為,KPMG每兩年進行全球企業責任(CSR)報告大調查,今年已邁入第10次。本次調查涵蓋49個國家的前100大(N100)及全球前250大(G250)企業。

人權議題為最受全球大企業關注的項目,安侯永續發展顧問公司協理林泉興表示,當前G250與N100分別有90%與73%企業於報告書說明其人權的因應作為。

林泉興指出,國際標竿企業皆已依據《企業和人權指導原則》(UN Guiding Principles on Business and Human Rights)為框架制訂人權政策,此應為企業持續強化人權管理的借鏡方向。建議企業可透過評估人權風險清單、檢視緩解風險的管理方法、溝通申訴機制等方式來強化人權管理。

台長: do00tat65v
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