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愿景村:让员工的忠诚度“二次延伸”

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类别:经济新闻 作者:肖昕 原创   发布时间:2009-11-11
版次:GC06 版名:天天财富 公司社会 稿源:南方都市报


摘要:天天泡瑶浴的瑶族妇女,被国际妇女联合会认定为世界唯一没有妇科病的民族,中国瑶浴创造了这样的奇迹。2005年,有个叫杜东辉的广东人,推出了瑶浴品牌,开出第一家瑶浴天下SPA会所,并逐步将自己的SPA会所复制到全国各地。

 

    聚焦珠三角中小企业

    天天泡瑶浴的瑶族妇女,被国际妇女联合会认定为世界唯一没有妇科病的民族,中国瑶浴创造了这样的奇迹。2005年,有个叫杜东辉的广东人,推出了瑶浴品牌,开出第一家瑶浴天下SPA会所,并逐步将自己的SPA会所复制到全国各地。

    弹指一挥间,杜东辉带领的三有贸易有限公司已经完成了从行业的追随者到被追随者的角色转换,公司盈利额翻了数番,并将触角成功伸向全球各地,散播瑶浴文化。

    这无疑是个商业奇迹,中自有管理术,教会员工与客户情感交流,员工自己创业后,也会做成自己的回头客,这样,员工的忠诚度可以二次延伸,杜东辉这样概括他的成功秘籍。

    创业之初,靠人际传播

    这些年来,美容行业已经过度拥挤,企业逐渐陷入硬碰硬的竞争。谁能以最快的速度夺得新的项目,另辟发展空间,往往就夺得行业竞争的另一制高点。

    杜东辉第一个洞察到瑶浴文化带来的商机。他迅速成立了三有公司,斥巨资在哀牢山建立生产基地,研发出瑶浴的药包,并将妻子彭春喜执掌的魅力嘉美容会所推倒重来,在业内首创木桶瑶浴

    但是,先行者也面临先行的风险。真有那么神吗?泡澡可以治风湿、皮肤、妇科等等亚健康问题?彭春喜说,顾客天生对陌生事物有着不信任心理,最初的防御程度到了打死都不泡

    怎么办呢?杜东辉索性放下药包推广,先让自家人、亲戚朋友、公司上上下下的员工体验瑶浴功效,有了的惊喜之后,朋友奔走相告他的朋友,一传十,十传百,自然而然就有了口碑。

    这种关系的建立一开始便有了情感交流,也就有了忠诚度彭春喜说,做服务业其实就是做文化交流,员工那里真切感觉到瑶浴产品的力量,我们很多员工,按我们的模式,自己走出去创业,也会回过头来采购我们的产品。这就是忠诚度的二次延伸。

    手把手教员工客户应对术

    消费满意的因素往往因人而异。杜东辉认为,品牌投入和产品体验是顾客忠诚度的强大驱动因素。而顾客资源的维系和拓展,则需要员工的卓越执行。

    而对于卓越执行,杜东辉也有了新的探索:他将消费人群细分为没泡过瑶浴未铺垫已铺垫过的客人已泡过未成交会员客户等等几类。

    为了使员工将瑶浴文化和营销技巧熟练运用到实际操作中,杜东辉设立了三有教育中心,构建了一支培训教育团队,我们这样做,一是为了提升自己员工的素质、能力和价值,另一方面,也是为了给加盟商提供增值服务,增强加盟商的粘性。杜东辉说。

    背景资料

    杜东辉:广东三有公司董事长,瑶族泡浴市场化第一人,北京大学企业高级管理人研修班成员,他率领三有公司携一系列自主研发的瑶族泡浴产品,进军美容院、休闲中心、SPA会所等等销售管道,将瑶浴文化撒向全国,并走出国门到马来西亚、新加坡、美国等全球各地,形成一个前所未有的泡浴产业链,也造就了无数代理商富翁。       本报记者 肖昕

 

台長: deeflee
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