越來越多的行業是〝以人為本〞為出發點，當然酒店娛樂業也不例外。
在公．我們希望創造出三贏的局面﹝顧客滿意、員工賺錢、生意興隆﹞
在私．生意興隆也就表示客源不斷，員工賺錢公司也賺錢。
無論是在經營或管理上，我們都以〝人性〞考量為出發點，不斷的提升業界在
社會形象，這是我們對自己的要求，也相對的在業界我們豎立起良好的口碑。
1. 對員工我們不用欺騙的手段《例如:半哄半騙…不用喝酒…等等》。
2. 我們有職前教育《適者生存，不適者淘汰．畢竟不是人人都能適應》。
3. 告知正確的觀念《例如:賺錢容易守錢難，該如何理財…等等》。
4. 我們有完善的福利制度《所謂一分耕耘一分收穫，你的用心，公司都看在眼
裡》。應該給的獎勵公司從不吝嗇！
5. 公司對員工的承諾《決不扣押薪資、決不強迫做個人意願以外的事》。
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