勞動部今天發布去年初任人員薪資統計，畢業生平均月薪為新台幣3.4萬元；各行業以製造業薪資4萬元最高，公共行政及國防、強制性社會安全次之，並有24%薪資為基本工資。
勞動部發布去年初任人員薪資統計，畢業生平均月薪為新台幣3.4萬元，並有24%薪資為基本工資。（中央社資料照）
為了解初入職場受僱者薪資水準，勞動部以高級中等以上學校畢業生、勞工退休金月提繳工資及公教人員保險等大數據資料，編算畢業生初入職場的受僱人員（以下簡稱初任人員）薪資統計，今天公布111年初任人員薪資統計結果。
勞動部今年在統計時首度將公教人員同步納入計算，過往僅以勞工退休金提繳資料進行計算。對此勞動部統計處副處長張惠蓉告訴記者，是因應外界反應，將公教人員納入計算，較能完整反映所有初任人員薪資狀況，不過公教人員占比低，對整體平均影響不大。
統計顯示，111年初任人員薪資平均為3.4萬元，較110年增加2000元，並為工業及服務業全時受僱員工每人每月經常性薪資4.7萬元的71.7%；其中高級中等（高中、高職）初任人員薪資平均為2.7萬元，大學為3.1萬元，研究所則為5萬元。
進一步統計，初任薪資為基本工資（111年為2萬5250元）人數占比為24.2%，其中高級中等（高中、高職）為54.5%，大學為24.9%，研究所為4.1%。
以行業別來看，111年初任人員以從事製造業薪資4萬元最高，公共行政及國防／強制性社會安全3.9萬元次之；與110年相較，以製造業、公共行政及國防／強制性社會安全、出版影音製作傳播及資通訊服務業均增加3000元較多，增幅均逾7.5%。
兩性差距部分，統計顯示，111年女性初任人員平均薪資3.2萬元，為男性3.6萬元的89.7%；就各教育程度觀察，專科以下兩性薪資相近，大學女性3.1萬元為男性3.2萬元的97.1%，而研究所女性4.5萬元為男性5.3萬元的85.6%，二者差距7600元，為各教育程度之冠。
對此勞動部推測，應與研究所畢業男性初任人員中，就讀資訊通訊科技學門、工程及工程業學門者占62.2%，女性占25.1%，致男性從事薪資較高的科技、工程領域人數較多有關。
勞動部指出，111年初任人員16.9萬人，男性占46%，女性占54%，教育程度以大學占73.2%最多，研究所占16.4%次之，高級中等（高中、高職）則占7.3%，專科僅占2.7%。
統計也顯示，111年初任人員以從事製造業占22.3%最多，批發及零售業占18%次之，醫療保健及社會工作服務業占11%居第3，其餘占比較高行業包括專業科學及技術服務業8.5%、住宿及餐飲業7.8%、教育業7.2%。
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