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博客來好書_漫畫 征服人心,先抓住人性的《君王論》:馬基維利親授,笑傲職場的主管生存術_網友大大推薦

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漫畫 征服人心,先抓住人性的《君王論》:馬基維利親授,笑傲職場的主管生存術



商品網址: http://www.books.com.tw/exep/assp.php/tinaliao1968/products/0010752851

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商品訊息描述:

無論是新手主管、中階管理者、空降經理人

還是每天得忍受無能老闆的平凡上班族

《君王論》教你不僅在職場上如何求生

更要在公司裡大翻身!


37歲的 木之下秀斗 任職於食品公司,某天突然接獲人事命令,被升職為課長。

然而優柔寡斷的他,完全不知如何管理手下三個員工,更無法提升業績。

這時,總公司空降了一位女總經理 武智光希,她會用什麼方法改革公司?

她將傳授給 木之下秀斗 什麼心法?

她所奉行且尊為聖經的《君王論》到底在講什麼?

馬基維利的理念如何應用在現今的公司管理呢?

政治思想家馬基維利(Niccolo Machiavelli)的經典著作《君王論》(Il Principe)共有二十六章,本書節錄出幾章與企業領導者有關的章節,將焦點集中在企業管理,內容淺顯易懂,再加上以漫畫型態來呈現,更易於讀者閱讀。無論是已經成為管理階層的人,或者是有此目標的人,都必須閱讀本書。

領導學不只是適用於企業當中,像是社團、醫院、學校等,只要是組織都會與領導管理有關。五百年後重讀《君王論》,讀者會發現書中許多領導者的觀念,不僅發人深省,落實在組織管理上也非常貼切而實用。

通過漫畫形式,提出《君王論》如何實用於公司管理:

主管守則 1:成果決定一切

?只重視理想而輕忽現實的人,終將招致滅亡。

?只要結果是好的,手段隨時都能加以正常化。

主管守則 2:別怕當壞人

?遭到懼怕比受人愛戴要來得有保障。

?該警惕的是不要被鄙視,也不要遭人怨恨。

?要加害他人時,就必須做到不用擔心遭到報復的程度。

?過於仁慈將會招致混亂。

主管守則 3:善用恩威並濟

?君王必須巧妙分別善用獸性與人性。

?為了讓人們更深刻體會到恩惠,應該不時施以小恩小惠!

?從原本以為會加害自己的人手中接受恩惠,將會感到格外情深意重。

主管守則 4:避免招至怨恨

?君王必須讓民眾跟自己站在一起。

?要避免叛亂最有效的一項策略,就是不要招致多數人的怨恨。

?君王自己扮演施恩的角色。招人怨恨的工作交給其他人去做就行了。

主管守則 5:有能力就不怕戰爭

?君王絕不能受制於人。

?要保住領土,必須將舊統治者的血緣斬草除根。

?戰爭根本無可避免,空等拖延只會讓對手得利。

?君王若是完全仰賴命運,就會與命運的轉變同歸於盡。

?以能力成為君王的人,雖然征服一個國家很辛苦,維持起來卻輕鬆多了。

本書給每個主管的建議:

別只想做好人!但也別只想做壞人!

只要掌握《君王論》,就不會做死自己,也可以成功帶領公司團隊,笑傲職場,

找到做一個好主管、也能管理員工的生存之道。

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商品訊息簡述:

  • 原文作者:Niccolo Machiavelli
  • 譯者:葉韋利
  • 出版社:聯經出版公司

    新功能介紹

  • 出版日期:2017/05/25
  • 語言:繁體中文


漫畫 征服人心,先抓住人性的《君王論》:馬基維利親授,笑傲職場的主管生存術

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