cpea1111＠中華人事主管協會｜PChome Online 個人新聞台

2020-02-11 14:15:38

員工各種假別管理及法令處理規範

員工各種假別管理及法令處理規範課程日期：2020/02/19 09:00～16:00 課程介紹：雇主要求書面請假是否合法？特休可否要求員工限時休完？雇主得否以工作需要拒絕員工事假？生理假又應...

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2020-02-11 14:13:17

從金融科技「FinTech」談未來人才佈局與培育

從金融科技「FinTech」談未來人才佈局與培育課程日期：2020/03/19 19:00～21:30 課程介紹：金融科技（FinTech）快速崛起，在網路、行動支付、物聯網快速發展趨勢下...

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2020-02-11 14:08:06

高效商務簡報力實戰特訓

高效商務簡報力實戰特訓課程日期：2020/03/17 09:00～17:00 課程介紹：無論企業對外業務洽談、招商引資、或者內部會議及專案報告，簡報技巧已成為優秀商務人士不可或缺的基本專業...

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2020-02-11 14:00:38

員工個人發展計畫(IDP)—規劃設計與實務操作

員工個人發展計畫(IDP)—規劃設計與實務操作課程日期：2020/03/13 09:00～16:00 課程介紹：員工個人發展計畫(IDP)已成為許多企業育才、留才的必備措施，要...

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2020-02-11 13:49:10

孔子真知灼見成管理顯學李瑞華：人資管理五大心法

記者林育如/綜合報導為公司發展、永續經營，「管理學」在各大企業間成為一大顯學。無論是現代管理學之父彼得．杜拉克、商學大師邁克爾•波特(Michael Porter)等，強調領導人的道...

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2020-02-11 13:43:24

長榮空服員受創事件專家：企業需三階段做好員工心理健康管理

文：中華人事主管協會近日長榮空服員事件，引起社會各界廣泛討論。服務業普遍「以客為尊」，需要「情緒」、「身體」的雙重勞動，是心理健康的高風險群。而這些職場事件，會為員工帶來哪些無形的傷害？第一線服務...

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2020-02-11 11:32:50

九宮格問題分析與解決實戰技巧

九宮格問題分析與解決實戰技巧課程日期：2020/03/13 09:00～16:00 課程介紹：隨著產業環境瞬息萬變及日趨複雜，所面臨的問題形式與難度不僅越來越高，傳統的問題分析與解決技巧更...

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2020-02-11 11:30:40

薪資設計基礎與管理

薪資設計基礎與管理課程日期：2020/03/12 09:00～16:00 課程介紹：貴公司薪資結構是否具競爭優勢？如何運用職位評價與員工薪酬連動？具有競爭力的薪資結構不但可有效節省人事成本...

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2020-02-11 11:28:12

從召募角度談起(系列二)：如何用「科學方式」快速知人識人

從召募角度談起(系列二)：如何用「科學方式」快速知人識人課程日期：2020/03/10 09:00～17:00 課程介紹：企業存亡最大的關鍵在於「人才」，有好的人才能使企業轉敗為勝、谷底翻...

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2020-02-11 11:17:07

基層主管10大核心能力特訓

基層主管10大核心能力特訓課程日期：2020/03/10 09:00～16:00 課程介紹：根據英國今日管理雜誌指出，身為基層主管應該要降低執行面工作，轉而提高策略思考面內容，並成為高層與...

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2020-02-11 11:08:58

DISC識人溝通學

DISC識人溝通學課程日期：2020/02/20 09:00～16:00 課程介紹：與人溝通時，是否常有話不投機的狀況？溝通方式與對每一個人的影響截然不同，有些人在聊天時喜歡整理重點與邏輯...

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2020-02-11 11:03:25

勞動法人資讀書會—從當月重大勞資新聞事件談起

勞動法人資讀書會—從當月重大勞資新聞事件談起課程日期：2020/02/21 13:00～16:30 課程介紹：數位時代強勢來襲，全球人才競逐劇烈！根據多項調查發現，有近8成的雇...

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2020-02-11 10:43:27

HR優化招募成效—導入招募數位科技工具

HR優化招募成效—導入招募數位科技工具課程日期：2020/02/20 19:00～21:30 課程介紹：數位時代強勢來襲，全球人才競逐劇烈！根據多項調查發現，有近8成的雇主面臨...

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2020-02-11 10:32:17

「勞動事件法」施行條文逐條解析與具體因應

「勞動事件法」施行條文逐條解析與具體因應課程日期：2020/02/18 09:00～16:00 課程介紹： 109年1月1日起施行「勞動事件法」（以下稱本法）分為總則、勞動調解程序、訴訟程序...

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2020-02-11 10:28:23