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就結果論，我還不算是負責任的好父親&好丈夫。
此外，
會想比較，主要身邊多是金字塔的人，環境始然。
所謂近朱者赤，近墨者黑。

GS430

看得出來你是個對家庭很有責任感的好丈夫好爸爸囉
不過我想宮崎駿不一定要follow你認為的成功定義吧!
你怎麼定義自己就怎麼做吧

負不負責任,不是別人來決定的.
而是自己要負責任的對象來決定的

你還是沒有報上你的站台阿~~~

Nana~

NaNa~
看完文章後，很顯然宮崎駿是理想主義或藝術家特質的人。

或許，你我這個年紀宮崎駿動畫是學生時代大家熱烈推薦的電影，因為好看，因為感人，大家都為「螢火蟲之墓」感動落淚，大家都認為他的電影善良、正直、有教育功能。

因為他的堅持，我為他拍出感動人心的動畫bravo!

但，但我更好奇的是他的私生活狀況。

Why????

3年前，我對成功的人生下過定義:
1. 事業有成就，並能傳承下一代。
2. 因財富的積累，退休時可以回饋社會。
3. 家庭幸福，生活富裕。
4. 太太小孩以你為榮。

宮崎駿做到了第1點，我不知234點他做到沒???
他尤其又那麼內向，在人際關係溝通上不知是否會有問題??如果他醉心於動畫工作不眠不休，會不會忽略了家庭??會不會忽略了賺錢入袋為安，滿足了自己的夢，苦了自己的家人???

我覺得不管男女，已婚跟未婚最大的差別就是在「責任」兩字。單身可以有夢，一人飽全家飽。已婚者必須維繫家庭的基本運作，得面對現實。

尤其倪敏然事件，我覺得他的人生根本是不負責任，媒體神話該事件，在下認為相當ridiculous!!!!

他或許也是個具備夢想家人格特質的人，這次他大概去追愛情的夢，並去實踐這個夢。夢碎之後，以自殺作為結束，我認為這是負面教材。

或許，有些人不以為然。

GS430

累不累阿你
和同事比不夠,和同學比
和男人比不夠,和女人比

就是因為男人這樣想
可以say something的女生才無法成為已婚女人

為什麼不把這樣的女生當成互相砥礪的好夥伴呢?
相互切磋共同成長阿

男人真是麻煩耶,老婆聽不懂要抱怨,和你平起平坐談事情的,心裡又要不舒服

新聞台寫了就要讓人知道阿
幹麻這樣不大方阿
自己報上來囉~~

Nana~

RE:還願意在心裡擁有理想的普通人

這句話寫的很不錯。

我看新聞台的時間不長，從去年12月才知道有這樣東西。
看過釵h女性台長的文章，撇開那些我沒興趣看的，我發現可以say something的台長們，幾乎都未婚。而已婚女性的文章反而比較普通，不然就是訴苦感情方面。

從妳的case，商周或今周刊應該是男性讀者較多，很顯然，現在女性求知求新的企圖心強烈，這會造成男性很大壓力，雖說兩性平等，但男性還是很難接受女性的超越。

我也有新聞台，開不久，我算是不正經的已婚男人，有興趣看你自己想辦法找吧!

GS430

哈哈,這就告訴你了
人有很多面向

我身邊的人可能覺得我兩者都不像


千萬不要因為單一條件去判斷人事物
世界上很多事不是看到的那樣

我畢業的時候也是雄心壯志
要成就一番大事業
後來漸漸發現
找到適合自己做的事
自己想做的事
專注 毅力
也一樣可以成就一番事業

男人有家庭責任
想要它谷W就,賺大錢也沒錯

不過我還是忍不住要回到刺蝟原則上面
每家公司的目標不都是要賺錢
可是刺蝟原則的意思是說
找到自己可以做的最好
並且最有熱情的事
可以賺錢,而且是賺很久的
另外推薦上個月的商周(糟了,忘了是哪一期)
主題故事是宮崎駿的根本哲理
我也很喜歡那篇文章
可惜找不到文字檔轉貼


我不是小女人,也不是女強人
只是一個有血有肉
還願意在心裡擁有理想的普通人

歡迎兩個站台都多多幫我捧場囉~

Nana~

嗯......
男人跟女人思考角度還是有點不同
男人總是想如何賺大錢
而不是單純餓不餓死

後來我發現你原來有2台
看了之後
那邊風格比較小女人
這裡比較像女強人

GS430

觀點無所謂對錯
就是自己的看法

每個人看的角度和關心的事項本來就不一樣

我從高中選大學科系開始
到一路上選擇每一個工作
考量點從來都是自己喜不喜歡
而不是有沒有前/錢途
我總是說
我想應該不會餓死
呵呵

於是
很多決定會變得簡單

Nana~

Dear NaNa,
um~ 找到自己的利基市場，這一點很重要。
A到A+這本書我是沒看過，但，朋友彼此之間常感嘆各行各業競爭異常，錢不好賺。或酗j家彼此沒找到自己的刺蝟原則吧。

此外，你所提到廣告業也算創意產業，但我看來這是腦力顧問的產業(人資是公司最珍貴的資產)，我總覺得人才出走是遲早的，尤其我看奧美大中華地區發展的有聲有色，都是台灣人力調派過去。

我擔心的是，產業與人力都外移，台灣逐漸空洞化。

以上純屬個人意見，所述有誤請多見諒。

GS430

你的留言讓我想了很久
怎麼回答比較好
焦慮這件事,我也常常發生
所有上班族對於未來經濟板塊的改變
比大老闆們更感到憂心

我不是什麼專家,我的看法也屬於個人主觀,總之可以做個交流分享,交個朋友也很好

1. 我對於人力資源板塊的想法是這樣,如果把行銷理論放到人力資源市場來看,一個產品-你自己-,只要能夠找到利基市場,就足以生存,跟著潮流走的me too產品,不見得會成

會留言你的台，是因為你的金磚四國文章。

正好那時中天新聞作金磚中國深入報導，看完後我上班族焦慮症又發作了......以下是我個人主觀想法:

大家都知道中國因土地人力便宜，所以是世界製造工廠。然，中國已經是R&D的高科技重鎮了，起碼世界50大企業中有30%公司將R&D HQ set up in China. Shit! 全世界頂尖人才都聚集上海北京，跟這些優秀人才工作，自然增加Local人力素質，中國儼然已具備人才優勢了。

節目中還提到台灣上班族是否還有優勢，yes or no 不回答，受訪者拐彎抹腳的認為: 台灣人才跟大陸優勢人才合作，避免零和遊戲，應製造雙贏。

GS430的焦慮如下:

1. 從城市遷徙理論來看，人力&各種城市資源，都是會移動的，從這個城市移到那個城市，所以產生了「城鄉差距」這個名詞。

以台灣為例，看看你週遭大學同學，是不是中南部同學都移往台北工作。只因中南部不容易找到理想(包括公司規模，薪資..etc)的工作。然而，北市精英板塊也移動了，台北白領精英這5年來實在出走很多，眼看較年長的工作表現優異的都被陸資企業高薪挖角，同儕則駐派大陸，晚輩則汲汲想探大陸就業環境。

留在台灣的還真是二等人才與外勞。起碼我認為自己是三流人才。

2. 北京正開始創意產業，希望台灣也朝創意產業扎根。我認為是:這樣賺不了大錢啦。

例如:每年過年我陪太太回高雄娘家住個2-3天，路上跟我同L牌的車子實在能見度很低，台北實在很多進口車啪啪走。我直覺是高雄消費能力較差。此外，左營釵h不錯主題曙U，規模大又空間挑高沒壓迫外加免費停車，乖乖，消費就是只有台北六~七折左右。因為租金跟人力成本較便宜。還且這些主題曙U有些也在台北開分店，在北市相當有知名度，還常常爆滿，害我以為只有台北才有這種店。這就是典型南部懦撲郱N成左漁蚳牷C但，在南部賺的了大錢嗎??還不是要往台北展店，畢竟台北客單價較高。

相信將來，台北創意產業(不管是飲食還是服飾流業..etc)勢必也會往上海北京發展，畢竟商人無祖國，哪裡有錢賺就往哪裡跑。

寫完了。

GS430,

謝謝你喜歡我選的文章,好像真的H的文章太多了,不過比較S的文章,我都自己寫了,呵呵

如果你有不錯的文章或是報導也可以分享給我放到這個站上阿

謝謝你的鼓勵

Nana~

事實上，看妳的文章有一陣子嚕
妳這個台的文章的確很H
不過
收獲很多

Dear NaNa
I just set up my personal news today.
I will post more articles regarding business in the future. Look forward to visiting my news.