正如上文講的，員工(肯定指那些正常和不是有問題的人)而言，對一份工作的滿足感誘因最大的必然是薪酬居首位，調查亦指那是從18歲到64歲的人來說，都是鐵定的事實。
這個數據值得討論的事情其......(詳全文)
發表時間：2008-04-10 23:04 | 人氣：154 | 回應：0
踏足社會，找份工作，到底是為了理想﹖為了找心裡那份最想當的作為事業，抑或不過是在有限的際遇裡找個安身處﹖
遇到一份工作，到底是想和它長相廝守﹖定係拍拍散拖，激情過後，各自上路﹖
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發表時間：2008-04-07 23:40 | 人氣：170 | 回應：0
忙了數週的培訓課終於完成，得到空前的成功，工作上的滿足感和信心大增，一掃之前的失敗疑慮，其他各部門同事也致電說鼓勵，上司提供企業管理課程建議我修讀，好待日後工作上有更多好機會，又引......(詳全文)
發表時間：2003-08-31 16:24 | 人氣：196 | 回應：0
我見過十分忌才的人，他只肯重用一些平庸的人。即是僱用一個接待員，他也會在幾個應徵者當中選擇最不出色的那個。他希望自己是老闆手下唯一一個有才華的人，那麼，老闆只能夠倚重他。
結果，......(詳全文)
發表時間：2002-08-26 01:42 | 人氣：151 | 回應：0
