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(記者黃秀麗新北報導)甫到任的樹林分局長蘇永芳鑒於目前員警平均年齡過於年輕，在工作上需面臨各種不同的嚴峻挑戰，有太多實務專業是教科書上找不到的，需仰賴經驗傳承。為了補足年輕警察同仁實務經驗不足的空白，藉由退休的前輩豐富的實務經驗，強化基層同仁執勤技巧並提升為民服務品質，邀請退休警察到派出所擔任志工，不僅能協助民眾，更重要的是可以利用自身的經驗，適時指點後進，讓畢生警察經驗可以。

新北市政府警察局藉由師徒傳承概念，率全國首創「不老警師」，在新北警樹林分局也有兩位奉獻青春歲月的退休警察，一位是前人事室主任卓明順，一位是樹林派出所的巡佐陳振鑫。他們在警察工作上累積了三十多年的經驗，如今已經退休，但是退而不休！他們二位退休後加入分局的警察志工的行列，將三十多年從警經驗傳承給警界後輩，不讓自己的一身功夫與經驗就這樣隨著退休而消逝。

樹林分局長蘇永芳表示，新北市員警的平均年齡為36.3歲，較全國平均約少5歲，有這些警界前輩加入「不老警師」行列，擔任警察後進的良師，指導新進同仁執勤技巧，同時提供民眾至分局洽公、尋求協助時最好的服務，以薪火相傳的精神，將寶貴經驗傳承下去，為治安工作繼續努力。(自立晚報2016/08/22)