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2006-05-11 21:38:33| 人氣67| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

健保局罵不怕 照列4.5月績效獎金

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【中時電子報 】

何博文/台北報導
近年來年年虧損達百億的健保局(新聞、網站),在必須調高保費、推動「二代健保(新聞、網站)」遭致民怨沸騰的情況下,明年度竟再度編列高達四個半月的績效獎金,總經費更高達七億三千一百多萬元。立委昨天大加撻伐,痛批健保局簡直「不知天高地厚、民間疾苦!」

立法院正密集進行國營事業及政院附屬機關預算審查的朝野協商。結果發現,健保局在虧損累累的情況下,竟仍在九十五年度預算,編列高達七億三千多萬「績效獎金」獎勵員工。若依此數目推算,員工約可領到四個半月獎金,立委感到非常不滿。

昨天朝野協商時,國民黨立委林德福就堅持提案,必須將七億三千多萬的獎金刪減到二億六千多萬,才能符合人民期待。

他強調,現在經濟景氣冷颼颼,人民生活苦不堪言,健保局在經營毫無績效可言的情況下,竟還要發出令人稱羨的績效獎金,實在不可思議。林德福強調,績效獎金是由主管機關核定,但既然稱為「績效」必須是經營成績獲得肯定,而非「掛羊頭賣狗肉」,慷人民之慨為自己謀福利。

他指出,健保局如果經營有成、本事夠大,發多少個月績效獎金,外界都無話可說。但如果成績平平、甚至還虧損百億,比照一般公務員領取年終獎金即可,健保局不能這麼貪。「發四點六個月獎金實在太離譜,他一定堅持刪除這筆預算。

台長: "癌"來如此
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