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一份可以成就自己，幫助別人實現夢想：Career職涯顧問培訓班
隨著產業的外移，因經濟型態的轉型所造成的就業問題有增無減，深刻的令人體認到非知識工作者所面臨的衝擊。「Career職涯顧問」正是結合生涯諮詢、人力資源、產業脈動等領域的新興專業角色，在個案輔導的過程中扮演生涯輔導、資訊提供、產業分析及潛能開發的協助，並增強其對自我的認知與優劣勢的了解，協助諮詢個案減少挫折，順利邁向成功幸福。這偉大的任務，正是「Career職涯顧問」的神聖使命。
學員分享
蔡淑珊( Motorola, H&NM (通用先進)退休高階主管)
我從來不知道有這麼一個“職涯學院”。 直到退休不久一個偶然的機會， 我的好朋友介紹我，引介我，才展開另一個人生學習與第二專長旅程。
我從來沒想到學院課程是這麼用心的安排，內容不但豐富，教學架構也很有系統條理，一致性，有趣。除了基本的職涯諮商顧問的角色認識與發展之外，還有相關測評的工具輔助與運用。特別的是和師範大學合作，還邀請有關的教育心理學教授，安排一系列的諮商理論與技巧，這對我們諮商個案技巧運用很有幫助。此外另一個特點是產業介紹，這真要特別感謝就業情報翁董事長的人脈關係，得以邀請到各產業的翹楚，高階主管或相關顧問，願意在星期六撥空頃囊相授。譬如中化裕民的孫總經理，一直傳遞著一個訊息，那就是生技業是一個讓人青春、美麗、健康的產業；資誠會計事務所的人資陳協理，介紹會計事務所的特性及必要特質與能力背景；還有亞都麗緻服務管理學苑蘇顧問的飯店產業特質與趨勢的介紹：….等等，每位來賓講師都很有特色與專長，他們的熱情讓我們很尊敬，也很期待每星期的到來。
我們這屆同學也很特別。來自不同業界與地方，有教師、 管理師 、經理、退休的高階主管；有人來自新竹、台中、 高雄、更有來自大陸的台商員工，而且大多還是上班族，可見大家對這份諮商證照的殷切與可貴之處，讓我深深覺得學習沒有距離，知識才有距離。我們的共同點是認真，用心，願意付出，服務大眾。 每一次做案例討論時，大家都不吝丟出看法，交叉討論切磋，一心一意的朝專業職涯諮商師目標走。
參加職涯學院至今已有四個月，除了上述學習之外，期間因為測評面談需要，結識許多年齡層不同的新朋友，甚至久已失聯的親朋好友；也因此對某些產業、環境、職務有更深一層的認識。感嘆在現今的大環境，僅擁有單項工作技能已嫌不足，職涯諮商師是一個不錯的第二專長發展與選擇。何況這個專長可以幫助別人，協助那些在茫茫工作道路上一個方向與決定。所以我選擇！也邀請你參加，不然以後你會後悔哦！
袁凡芸( 知名企管顧問公司人力資源服務部經理)
參加職涯諮商師的課程， 原本就是兩個理由。 一個是幫助自己、另一個是幫助別人。 期望在這樣的一個課程中， 了解自己並且希望藉由這個認證能對自己的職涯發展有所助益。 也期許自己能協助其他的朋友們，能藉由這些工具， 找到自己的方向。
從不同諮商領域的教授的授課課程中，了解了許多諮商的歷史， 基本面的技巧認知。由個案實例的分享，了解到態度是面對個案案主非常重要的一點， 如果自己本身不能立於中立且公正的基準點上，我們的一個表情、一句話都很有可能帶給他人負面的影響。專注和傾聽真的是整個過程中很重要的一個能力。
再各個業界的講師的分享中，對產業知識和各產業的架構的了解，對於在給案主建議時，真的是有很大的幫助。我尤其喜歡看到講師在言語中流露出對工作，對產業的熱忱。這是一種會很吸引人才的魅力。
我覺得，對個人最大的影響，還是個案的實習。實際的面對面，深入到每一個人的故事裡，去了解、體會，甚至提出適當的建議，當當事人的眼中閃出希望，臉上露出有動力繼續加油的微笑。這種感覺…只能說是priceless!!
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培育宗旨
• 深耕正確職涯觀念，協助職場人創造成功職涯。
• 協助個人與組織適才適所，發揮人才的潛力與競爭力。
• 匯集產、學卓越人士之成功經驗，為職場人點亮新機。
• 實踐服務社會之精神，讓下一代更能掌握自我的職涯。
課程特色
以顧問之核心職能為培育基礎，並以產業趨勢發展脈動為「經」諮商技巧孕育為「緯」，打造全方位的職涯諮詢導師。
• 金字招牌：國內唯一整合產業、學術資源之課程規劃與認證課程。
• 正統知識：以「核心理論」+「實務運用」作為課程規劃主軸。
• 專業師資：結合「國立台灣師範大學」、「Career就業情報」及「國內知名企業」實務資歷豐富講師，專業授課。
• 即訓即用：「實體課程」與「案例實作」同步並行，提升學習效益。
課程內容
單元一：職涯顧問概念篇
單元二：諮商理論入門篇
單元三：熱門產業趨勢發展篇
單元四：就業市場趨勢掌握篇
單元五：求職輔導篇
單元六：測驗工具篇
單元七：實習觀摩篇
單元八：個案研討應用篇
【培訓時數：共計128小時（實習觀摩另行安排）】
培訓方式
• 雙型態授課
－課程分「講堂講授」+「實作課程」，加速學習效益（週六全日上課）。
－採分組互動式授課模式。
－授課方式：講授法、分組討論、團體分享、行動計劃訂定。
• 兩階段考試
－第一階段筆試考試。
－第二階段口試考試（現場專題演講+個案輔導）。
－資格考試通過者，另頒發資格認證。
培訓對象
•經歷條件：
1.大學以上學歷；5年以上的工作經驗或歷練中高階主管職務達兩年以上，擁有成功職場經驗或豐富教學經驗者。
2.在各大學院校從事就業輔導工作者。
3.政府部門從事勞工就業輔導者。
•產業背景：科系不拘。
•人格特質：具正向思維、共感性高、EQ佳，喜歡與人接觸、幫助他人的顧問特質。
•服務熱忱：高度的社會回饋熱情與愛心，且願意協助職場工作族群適才適所者。
•專業歷練：產業專業，優異的溝通協調能力與相關學識背景或相關工作經驗。
洽詢電話
02-2703-1250分機309、377
活動網址www.career.com.tw/consult
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