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2000-12-08 17:57:12| 人氣34| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

給關心勞動人權之朋友

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各位關心勞動人權之朋友:
  由兩大總工會、三個工運團體、苦勞網工作站及許多NGO和學生社團所組成的「八四工時大聯盟」,將發動12/10及12/15兩波行動。於12/10世界人權日,至少五千人舉辦「國家決策,工人在那?大遊行」,於終點──總統府前凱達格蘭大道上,將舉行「堅守八四,勞動人權之夜」。我們除了衷心邀請大家加入兩次遊行的行列外,也希望大家能連署聲援我們的訴求與行動。

  目前行政院、執政黨和資方團體不斷地抹黑「八四工時大聯盟」,指我們是少數貴族工人貪得無厭爭取休閒,卻會害得弱勢勞工因企業出走而失業;多數媒體近來都淡化處理勞方的訴求,使資訊不足的基層勞工因此被嚇退,質疑工運團體的訴求。我們的處境相當孤立,各位的連署將有助於我們爭取社會的認同。

我們也藉此機會澄清:

◆ 大聯盟所屬成員當然包含國公營工會,但也涵蓋眾多的民營中小型工會、及工傷者和關廠失業等弱勢勞工,絕非貴族勞工;而且國公營員工的工時多數已是每週42小時,他們的行動是為無組織勞工打拼,而非自私自利。

◆ 當前的失業率攀高是事實,但其他國家正是用縮短工時來創造就業(例如法國及中國)。我們也認為,再多作兩小時也無法挽回企業出走,因為大陸或東南亞勞工的工資是台灣工資的1/10-1/15,唯有產業升級才能根留台灣。

◆目前台灣各行業平均工時僅43.9,縮短至44工時實質意義不大。

◆行政院也不斷說44工時是六月勞資協商的共識,但當時行政院是為了防堵立法院通過84工時,才邀兩總工會簽字同意44。此次九人小組決議倒退回44,完全沒有與總工會協商。這種對他有利才協商、對他不利就一腳踢開,只是背書機制、不是協商機制。

  工時議題,是台灣經濟能否浴火重生的指標:是接受壟斷財團的威脅、滯留在廉價勞工原地等死?或是盡力升級成低污染、人性勞動的美麗島?就看民間的力量能否集結,要求政府提出有效政策;工運的行動是這努力的一環。

  12/10也是美麗島事件21週年紀念日,如果美麗島事件促成了台灣政治解嚴,請大家一起來完成美麗島的經濟解嚴吧!

懇請連署,謝謝。

【八四工時大聯盟】敬上 2000/12/5

大聯盟加盟單位:

全國總工會、全國產業總工會、台灣勞工陣線、勞動人權協會、工人立法行動委員會、苦勞工作站、銀行員工會全國聯合會、公營事業工會大聯盟、敬仁勞工中心、工作傷害受害人協會、台北市產業總工會、大眾傳播業工會聯合會、台灣倉運聯、亞太勞動快訊、連結雜誌社、夏潮聯誼會、台灣社會科學研究會、新世代青年團

(持續加盟中…….)(連署書請傳回2351-7580,連絡人:吳永毅0919-273747)


台長: 新世代青年
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