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    行政監察法修正案草案正在進行二次審議。 與一審稿相比,二審草案對舉報製度的有關規定作了修改,加大對舉報人的保護力度；同時,草案擴大了行政監察對象,並規定監察機關應依法公開監察工作信息等。

    就在行政監察法提交二審之前,有媒體報導稱,根據最高人民檢察院的材料顯示,向檢察機關舉報涉嫌犯罪的舉報人中,約有70%不同程度地遭受到打擊報復或變相打擊報復。 這一數據引發了公眾的遐想。 然而旋即,最高人民檢察院相關負責人在新聞發布會上澄清,此說與實際情況不符,不客觀不准確,近年來沒有發生一起因檢察機關或檢察人員洩露舉報信息而使舉報人遭受打擊報復的案件。 不論所謂比例客觀與否、準確與否,可以肯定的是,那些曾經遭受報復的舉報人以及目睹舉報人遭受顯性或隱性報復的民眾,心中有自己的一桿秤。 幾年前,李文娟不是因舉報其工作單位鞍山市國稅局違法違規行為而兩次被辭退工作且被勞動教養1年嗎?還有在重慶一所幼兒園兼任會計的張文英,因為種種發錢名目讓她內心異常矛盾,終於在去年年底拒領發給自己的那份,同時向幼兒園的上級單位舉報,然而換來的卻是今年2月她被解聘。舉報人不過希望能收穫內心的一絲安寧,卻每每身份被洩露,淪落為不遵守遊戲規則的異類,難容於天下,這自然不是法治社會應有之義。

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