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2000-12-27 22:57:14| 人氣49| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

你配當電視記者嗎?--BBC的新用人政策

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你配當電視記者嗎?

12月中旬,英國國家廣播公司(BBC)人事大調動,一群主跑醫療、家庭、科技、教育和環境的資深記者遭到調職,離開工作已久的晚間六點和十點的重要新聞時段。

BBC為什麼要將資深記者調離新聞的黃金時段呢?根據英國《鏡報》的報導,主要是BBC受到商業經營的獨立電視新聞網(ITN)的競爭衝擊,不得不把長的比較抱歉的記者調到廣播電台播音,或者以小眾為訴求的新聞頻道採訪,當然,也有人是被派到白天的冷門時段擔任編輯。BBC的主管毫不諱言的表示,這樣BBC在畫面上就不會遜於ITN的記者。

BBC這種強調記者外在吸引力的作法,在東亞的媒體上早已司空見慣。特別是台灣的媒體對在招考電視記者時,「試鏡」往往是一個重要考評標準,同時在新聞的呈現上,各家電視台充斥著相同的畫面,很少看到記者的深度分析與評價,無怪乎有人曾經不客氣的批評:「台灣的電視記者往往在化妝間裡尋找自我」,這樣的批評雖然不見得公允,但不容認地,「美不美觀」、「上不上相」確實是電視媒體考量記者表現的重要指標。

不過,BBC的調動記者舉措,有趣之處不只是「調動」,還包括「BBC」。

這個在全世界享有盛名的英國的公共媒體,終於擋不住商業電視的強大壓力,不得不採取和商業媒體一樣的作法,開始強調外在的形像表現與吸引力,將原本經驗豐富的資深記者調離崗位,立即啟用外表好看,但經驗生嫩新人上陣。雖然,這並無法證明BBC是否已棄新聞專業精神與原則,但是,在策略上和商業媒體靠攏卻是個事實,並且,令人擔心的是,這種強調外貌的作法,未來會不會成為電視媒體招考記者時,勝過專業表現的標準呢?因為,連BBC都已如此。

在這個事件中,BBC的工作人員相當憤怒,已經有許多人打算更換跑道,尋找能夠重視其專業能力的新聞空間。也許在英國,記者還可以找到重視新聞專業能力的電視媒體,然而,如果這件發生在台灣,一個只有「內涵」而沒有「外在」的電視記者,能夠去那裡呢?說不定以後到電視媒體應徵前,還必須照著鏡子,問自己:你配當電視記者嗎?

台長: 五分珠
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