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2008-09-27 22:58:59

TOEIC 考試延期了


真不知是該高興還是難過~~希望延期的日子能夠安排的好一點囉~ 不過，明天要準備先寫論文了，不然進度就會嚴重落後囉~~苦惱...
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2008-09-26 18:08:14

第三屆亞洲體驗教育學會年會

壹、宗　　旨：提昇國內體驗教育專業發展素養，促進體驗教育、冒險輔導及服務學習之學術與實務的觀摩與交流。 貳、指導單位：內政部兒童局 參、主辦單位：台灣亞洲體驗教育學會(AAEE) 肆、時　　間：...
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2008-09-25 12:38:25

新電腦的產值PART 1

昨天用新電腦做了一份報告，終於可以在有冷氣的地方做作業了~~ 家裡也是可以啦！只是會浪費比較多電費囉... 而且家裡的誘惑實在太多了... 好的開始，可以帶來這學期的好運！
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2008-09-22 22:44:33

買了一台NB


買了華碩的NB，奇怪怎麼沒有興奮的感覺 唉呀！NB對我來說只是完成任務的工具，已經不是新潮流的東西，當然對於NB的新鮮感就降低啦 不過，今天用VISTA處理文書作業，也沒想像中難用啦~我應...
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2008-09-20 22:44:12

開學囉~~

學習的感覺真好...又是充滿希望的下半年 認識很多新同學...呵 加油！ 學習！ 成長！ 不過最近身體出了一些狀況，要好好舒壓囉~~放鬆、放鬆
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2008-09-17 23:16:59

拿掉你的專業，你剩什麼？


有一隻海螺，常看到漁夫拿著長長的釣竿要釣他，每當他看到這危機 時，他的頭就縮進去他認為十分安全的殼內，躲避一切。 隔了幾天，他想伸出頭來看看風景，呼吸一下空氣。 他突然發現… 周遭環境...
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2008-09-16 17:47:42

研究計劃討論Part 2

◎思考各變數的構面內容，到底想研究什麼？(不要被文獻影響，要思考...) ◎「課程設計」這個變數的衡量構面是什麼？從期刊著手(不要在看碩士論文了...) ◎每個構面的問卷，請找到原始資料，...
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2008-09-12 17:25:20

企業人力資源提昇計畫~職訓局來訪


今天下午職訓局來視察囉~~算是平安度過~~ 從委員的回饋中學到很多，李委員一直強調訓練課程規劃要跟「營運策略的落差」相連結，才能凸顯訓練部的價值。以實務經驗來說，我們知道這非常重要，但是在企業中...
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2008-09-10 12:31:23

研究計劃討論PART 1


就在快要完成研究架構時~~ 發現實務上取得樣本有困難...又要360度評量又要對照組 自己的公司都困難重重了~~更不用說對象是其他公司 原來比較有價值的研究，可能因為蒐集資料不易...所以很...
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2008-09-08 21:25:01

員工生涯諮詢─訓練發展俱樂部


這堂課個人最大的收穫就是：追尋雙B的人生。第一、工作與生活的平衡；第二、不追求Best(最高的極致沒有標準答案)，追求Better(一步一步的進步)，不要一直看自己沒有的東西，要看自己有的東西，並發揮...
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2008-09-06 08:59:14

未來式領導人


◎知識管理不是以電子方式散播知識而已(知識工作者也沒有時間可以記錄他們的學習心得)，應該是把這些知識行為─創造、分享、使用知識，融入工作中。 ◎對自己了解愈多、知道自己的長處與短處，知道自己想做...
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2008-09-04 12:35:22

好的開始是成功的一半~英文


昨天是個好的開始 吃完一噸好吃的晚餐，就到安靜的KFC去讀了2小時的書，感覺真是充實 英文文法好像沒有這麼難，當我漸漸試著去認識它，突然發現英文的可愛，語言的學習也是有規則可循的
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2008-09-02 23:48:58

習慣的威力

在最近剛剛出版的一本新書「習慣」（Habit）裡，作者指出，百分之九十五的人類行為，是由無意識的腦部活動所掌控。只有在碰上新奇或特殊的狀況，指揮的腦袋才會出現。回想一下，當我們走進超級市場，是不是無意...
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2008-09-01 21:49:10

卓越領導


◎了解領導我們最重視下屬的觀點，因為我們認為他們有完整及精確的資料；同事與上司只看到領導者部分的行為。 ◎組織提供訓練給那些績效不彰的領導者，希望他們變成一位優秀的領導者，這在不知不覺中傳達出錯...
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2008-08-30 11:09:36

每天去做一件自己雖不喜歡，但卻有意義的事

每天做十分鐘的運動，每天背十個英文單字， 每天讀一小段最新的商業期刊，每天饒恕一個自己不喜歡的人。 這些事也許您不喜歡，但卻很有意義！不用太久，您的身體、知識、修養、專業能力 ...，必會有迅速...
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