2005-06-13 09:50:57| 人氣130| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

存老本 25歲不嫌早

推薦 0 收藏 0 轉貼0 訂閱站台

存老本 25歲不嫌早

■ 記者蔡靜紋/台北報導

想安度優質退休生活,瑞泰人壽總經理包道霖指出,退休理財規劃要愈早開始愈好,因為退休理財規劃有三要素,分別是長期累積、定期定額及投資組合,及早開始規劃,就是踏上成功的第一步。
依據各國計算退休金的經驗,退休後可以維持老年生活品質的合理「所得替代率」為70%,即退休後每月的收入約為退休前每月收入的70%。

以完善退休制度聞名於世的瑞士來說,瑞士的社會福利及企業提撥二大來源,共可提供60%所得替代率,瑞士人只要輕輕鬆鬆多存點錢,即可補足剩下的一成退休金缺口。

反觀台灣,勞退新制實施後,民眾的勞保老年給付、勞退金合計的所得替代率不高。依台灣平均月國民所得3.2萬元為例計算,退休可領取勞保老年給付約150萬元,除以退休後平均餘命25年,每月約有5,000元,意即勞保退休金的所得替代率為15%。

至於勞退金方面,新制規定,雇主每月需提撥薪水6%存進員工個人帳戶裡,假設員工從25歲進入職場到60歲退休時,雇主總共提撥年薪210%(6%x35年)。再以投資報酬率2%及薪資成長率2%計算,則台灣勞退新制約可提供13%的所得替代率。

簡言之,台灣勞工的社會保險制度勞保、勞退所得替代各為15%、13%,合計兩者的所得替代率只有28%,台灣民眾想達到70%所得替代率還有42%的大缺口,必須靠自已籌措。

包道霖建議,勞工個人最好依勞退新制提足6%自提退休金,一方面可享有所得稅免稅優惠,另方面也能以定期定額儲蓄的方式來彌補退休金缺口。

勞工若要進一步補足剩餘的退休金缺口,包道霖認為,須視個人提撥年期及投資報酬率而定。一般而言,距離退休時間愈近,則相對提撥比率需愈高。

包道霖指出,25歲、35歲、45歲及50歲不同年齡層的人,若想補足30%的退休金缺口(假設投資報酬率為6%),25歲者每月須提撥薪資5%、35歲須提撥10%、45歲則得提撥25%,到了距離退休只剩十年的50歲,則需提撥月薪的44%,可見愈早提撥愈輕鬆,壓力也愈小。

【2005/06/13 經濟日報】

台長: 保險DIY
人氣(130) | 回應(0)| 推薦 (0)| 收藏 (0)| 轉寄
全站分類: 數位資訊(科技、網路、通訊、家電)

是 (若未登入"個人新聞台帳號"則看不到回覆唷!)
* 請輸入識別碼:
請輸入圖片中算式的結果(可能為0) 
(有*為必填)
TOP
詳全文