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NEC集團（NEC；東京證券交易所股票代碼：6701）宣布，榮獲Frost & Sullivan頒發之「全球生物辨識解決方案年度最佳企業」獎項（*1），成為生物辨識產業中首家獲得此項殊榮的企業，充分彰顯NEC在該領域的領導地位與創新實力。

Frost & Sullivan（*2）每年依據嚴謹的分析評鑑流程，表揚在各自產業中展現卓越表現的企業，並頒發「最佳實務獎」（Best Practices Awards）。今年，NEC榮獲其中最高榮譽的獎項—「年度最佳企業獎」（Company of the Year Award）。

在「全球生物辨識解決方案獎」的評選過程中，Frost & Sullivan分析師依據兩大標準對NEC進行獨立評估： 

• 前瞻創新與績效表現
• 滿足未被滿足的市場需求；透過重大趨勢描繪前瞻願景；領導力聚焦；最佳實踐執行；以及財務表現
• 客戶影響力  
• 性價比；客戶購買體驗；客戶使用體驗；客戶服務體驗；以及品牌價值 

Frost & Sullivan安全產業分析師Tara Semon表示：「NEC的成就展現了卓越技術能力、負責任的倫理領導力，以及以客戶為核心的創新能力三者的罕見融合。從開創多模態身份驗證與耳聲道生物辨識技術，到積極倡導身份自主權（Self-Sovereign Identity）與負責任的AI應用，NEC持續提供符合全球市場不斷演變需求的解決方案。」

她進一步指出：「NEC在公共安全、教育及消費者體驗領域的應用實績，充分展現其技術的多元應用能力與影響力。NEC對研究創新、倫理實踐與全球拓展的堅定承諾，使其成為生物辨識解決方案產業中卓越的標竿企業。」

展望未來，NEC將持續專注於取代實體身份驗證方式與實體安全機制，並加速開發與提供能夠適應日益擴展之數位社會中各種新興應用場景的解決方案。

NEC嚴格遵循「NEC集團AI與人權原則」（*3），在AI、生物辨識資料及其他資料的應用上，將隱私保護與尊重人權列為最高優先原則。

NEC以「商業模式」、「技術」，以及「組織／人才」三大支柱為基礎，提供從策略規劃與概念諮詢到落地實施的端到端的數位轉型（DX）服務。此外，NEC積極從傳統系統整合商轉型為「價值驅動者（Value Driver）」，NEC 亦以「NEC BluStellar」（*4）重塑其價值創造模式，結合NEC基於多年經驗所開發與精煉的尖端技術以及跨產業的專業能力，致力於轉變商業模式、應對社會挑戰、解決客戶面臨的管理問題，並引領其邁向更美好的未來。 

（*1）Frost & Sullivan 2026年度最佳實踐獎得獎名單
（*2）Frost & Sullivan—引領轉型成長的企業
（*3）新聞稿：「NEC集團AI與人權原則」https://www.nec.com/en/press/201904/global_20190402_01.html
（*4）「NEC BluStellar」為NEC全新價值創造模式，結合NEC基於多年經驗所開發與精煉的尖端技術以及跨產業的專業能力，旨在轉變商業模式、應對社會挑戰、解決客戶面臨的管理問題，並引領其邁向更美好的未來。