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2014-03-03 17:10:00

第一名，又如何？

台灣教育沉迷於追逐「第一名」。 但綜觀一千三百年間，一共十五人是三元及第，卻仍被歷史淡忘。 第一名還有意義嗎？ 去山地服務，晚上與學生聊天時，他們說做台灣的學生很痛苦，光是功課好還不...
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2014-03-03 17:09:17

習慣影響一生

一個人的習慣，關係著 他一生的榮辱成敗。人一生行為的產生，為善為惡，全在於平常所養成的習慣。 習慣最初的養成在於家庭。 家庭環境對於一個人品性的陶冶至為重要，「三歲定八十，習慣成終身。」人的習慣...
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2014-03-03 17:08:33

殘障少年的啟示

「平安就是福。」這是很平淡的一句話，無災無病的人，是難以體會和理解的；如同失去自由的人，才能瞭解自由的可貴。一個人有健康的身體，才能真正享受人生 的樂趣，如果躺於病榻上，則必了無生機，哀傷不已，無法...
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2014-03-03 17:07:49

珍惜幸福

身處幸福的人，總是不明白幸福是可貴又難得的。 青少年朋友們，你會覺得不快樂嗎？如果覺得不快樂，你不妨假日訪問孤兒院，看一看多少同你們一般年紀孩子們孤苦伶仃，臉上蘊藏著憂鬱哀愁，雙目無神；你可 ...
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2014-03-03 17:06:58

珍惜光陰

四季不斷的更替，歲月無情的流逝。 每當踏入臘月，傳統的中國新年就喜氣揚揚的展開，熱鬧的情景，讓人感覺時光的不留人，歲月的不留情呀！還記得才是一個明媚的春天，忽然間已變成一個酷熱的炎夏，再轉一個天...
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2014-02-26 17:15:48

現實人生

自從腰部受傷後，換了不少工作，每到一個新環境時，都會遇到兩種人，一種是「面善心惡的偽好人」，另一種則是「面善心善的活菩薩」。因為現今很多工作，都不適合腰傷嚴重或中度受傷，所以一旦被主管知悉，都會不擇手...
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2014-02-26 17:14:47

強化核心競爭

管理大師彼得．杜拉克（Peter Drucker）曾說：「與其教育沒有才華的人，努力讓他們齊頭並進，不如花力氣讓一流的人才，變得更傑出。」 人生樂趣 學習新事物 根據腦科學研究的發現，人...
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2014-02-26 17:14:02

堅持做對的事

在職場上，通常管理者與被管理者所承受壓力與擔負的責任不同，所看到的面向也一定會有所不同，管理者為了達成企業目標，必須傾注全力，用心擘劃，期待企業經營績效成長卓越。 凝聚組織的團結心 而被管...
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2014-02-26 17:13:15

培養人文特質

朋友的父親在一家大企業工作數年，平日工作盡忠職守，但是一直很不得主管的緣，年終獎金近年來是該單位中最差的，他的問題並非出在工作表現，而是人際關係。 他碰到問題，多半怪罪他人，彷彿出錯都是別人，很...
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2014-02-26 17:12:29

做個善於用人的主管

人事顧問專家集20年諮詢經驗告訴上班族：「一個工作團隊，只有主管自己最努力是沒用的！」 對於擔任主管者來說，如何用人是永遠的課題。即使已經當上主管多年，擁有多年管理經驗者，他們依然如此自問自答：...
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