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〈道瓊重挫600點〉美股大跌 找誰避險？德銀高喊「瑞郎」

瑞士作為國際上的永久中立國，法郎也被投資者認知為最佳的傳統避險貨幣，意思是不容易被市場波動、意外事件或政治因素等影響的保值貨幣，時常成為投資者轉移資金的首選。

然而德意志銀行 (Deutsche Bank) 策略分析師 Robin Winkler 認為，德國國債殖利率走揚以及美國稅改引起的資本外流，可能是導致瑞郎不再具有避險元素的主要原因，但瑞士強健的經常帳順差和本土投資偏好，仍會繼續支撐瑞郎未來的走勢。

Winkler 指出，儘管德國國債殖利率時常被視為瑞郎貶值的因素之一，但實際情況卻更為複雜。

本 (10) 月稍早時候，歐元對瑞郎匯率在德國國債利差擴大，以及標普 500 指數回調的情況下依舊上升，不同與以往出現風黑川綺羅險事件或經濟動盪時的情況。

而今年 5 月德、義兩國公債殖利率利差拉升，導致歐元 / 瑞郎大幅下滑，9 月利差再度擴大也沒能阻礙歐元兌瑞郎從低點拉起的反彈。

股市情況亦然，今年 2 月全球股市下跌導致歐元兌瑞郎從 1.17 下滑到 1.14 關口，然而近期情趣椅子的股市動盪卻沒有先前的類似反應。

Winkler 認為，導致上述情況發生，最好的解釋是德國 10 年期公債殖利率從 8 月底就大幅上升，儘管 9 月發生義大利財政預算案遭歐盟拒絕時，導致殖利率出現一波下滑，但是德債殖利率在全球股市暴跌之際，依舊展現了良好的彈性。

Winkler 表示，德意志銀行認為德債 10 年期殖利率將在今年抵達 0.9%，明年進一步提升至 1%，若從歷史走勢來看，德債殖利率會成為判斷瑞郎長期走勢的重點參考指標，若殖利率仍是影響瑞郎的關鍵因素，這意味著瑞郎依舊有升值空間。

Winkler 最後表示，上升的德債殖利率雖然可能導致瑞郎外流增加，但瑞郎的流動性依然會由強健穩定的經常帳順差所支撐，加上美國稅改造成的資金外流不可能持續太久，因此仍看好瑞郎的後市表現。

勞動部調查／中高齡再就業 薪水平均少5000

勞動部調查失業勞工發現，失業後，再重新找工作，會比原來月薪平均少1608元，如果是45歲以上失業者再就業，薪資少了近5000元，是平均值的三倍，是各年齡層最慘的。各教育程度中，專科學歷失業者再就業平均月薪差今井廣野最大，達3438元，大學畢業者減薪831元，只有碩士以上學位反而加薪254元。

勞動部對2016年、2017年間領取失業給付勞工進行問卷調查，有效回收1萬2493份，了解失業勞工就業狀態。調查顯示，領取失業給付勞工，目前有工作者占65.4%，正在找工作者21.3%，目前沒找工作者13.3%。

領取失業給付勞工曾再就業者占75.7%，其中以25歲到35歲占78.8%最高，其次為35歲到45歲占78.3%。45歲以上最低，為68.4%。教育程度愈高者，曾再就業比率愈高，碩士及以上曾再就業比率占80.8%，國中及以下再就業比率降為72%。

比較目前工作薪資與失業前的工作薪資，再就業者目前平均薪資為3萬7238元，失業前平均薪資為3萬8846元，平均少1608元。兩年前勞工再就業工作，較原來工作薪資少了2716元，去年調查只少了1608元，顯示這兩年失業勞工再就業薪資準有改善。

各年齡層中，年齡愈高，失業後再就業薪資減少愈多，45歲以上失業再就業勞工薪資，較失業前薪資平均減少達4942元，年齡愈高，不但再就業機會少，連薪資條件都無法跟原有工作相比。35歲到45歲再就業平均薪資差距1938元，25歲到35歲再就業平均可加薪476元，15歲到25歲再就業行情最好，平均月薪可增加749元。

無論國中、高中職或專科、大學學歷，失業後再就業平均薪資都較失業前差，專科學歷減最多，為3438元。國中以下減3188元，高中職平均月薪少了2299元，大學學歷平均減831元。只有碩士以上學歷，可以平均加薪約254元，失業前平均月薪約5萬5650元，再就業平均月薪為5萬5904元，仍可維持相當水準。

從失業前與再就業行業結構來看，很少勞工因為失業轉行。已有工作者再就業行業，與失業前行業差距都在三個百分點以內，多數失業者重新找工作，仍以原有行業為主。轉出比例相對高的行業以製造業最多，2.8%未再回到原行業，批發零售業也減2.3%，可能因為技術門檻高，也可能與原行業勞動條件差有關。轉進行業以進入門檻較低的支援服務業(如保全、清潔、派遣人員)較高，為2.8%。

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