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　【民進新聞記者蔡金旺台南報導】臺南市首創全國推動區長甄選及培訓計畫，不僅深受中央肯定，也是各縣市政府觀摩取經的對象，29日舉行第4期儲備區長、區公所儲備主任秘書培訓班的結訓典禮，市長賴清德親自主持。賴清德首次公開分享他的座右銘「天道無親，常與善人」，意指「老天爺沒有親人」，「有好康的代誌，就是給善良的人、做善事的人」，藉此期勉儲備區長、儲備主任秘書們，回到公所服務時，要破除以往的陋習，提拔好的人，因為有好的人才，地方才會發展。
  邁入第4期（屆）的儲備區長培訓制度今舉行結訓式，首先，賴清德、陳美伶秘書長、民政局長陳宗彥、人事處長許瑛峰等人，與14名儲備區長、16名區公所儲備主任秘書，進行合照留念，代表4個月的培訓課程與職務見習訓練，正式畫下句點，即將迎接區政實務的重大責任。
 賴清德致詞指出，區長儲備培訓，是用人唯才的概念，現在連台北市政府都來觀摩，可見這項政策的好與壞，成功與否，是在於儲備區長、儲備主秘個人，簡單來說，身為一區之長，必需要有使命感。賴市長進一步表示，區長就是行政區的小市長，代表的是台南市政府，沒有使命感的人千萬不要來報名。
　賴清德認為，身為區長需有民代、為民服務的精神，來做行政工作，也就是要昇華為做功德、解決區民困難的態度，要不然，挫折感會很重。例如，蘇迪勒颱風過後的路樹等垃圾，需主動去解決、去聯絡相關單位或局處，這是區長自我擔當的表現，不是只要做例行性的事；主任秘書就是要輔佐區長；登革熱防疫也是如此。
　市府推行清廉政風深得審計部肯定，賴市長引用「柯P所講的錢就是魔戒」提醒儲備區長，要追求的是幸福的生活，不是追求富裕的生活，並進一步提及莊子所說如何趨吉避凶，縱然是觀賞刀也有可能帶凶，隱喻錢也是一樣。
  最後，賴清德首次公開其座右銘，分享座右銘「天道無親，常與善人」，強調這就是台南的文化－「用人唯才」、「用對的人，做對的事」的用人政策理念，破除各界關說及選舉酬庸文化，讓好的人才在台南市不必靠關說，只要透過公開、公平、公正的甄選機制就能脫穎而出，未來也是這個樣；期許儲備區長回去區公所也是一樣，要提報好的人，破除以往的陋習。
　賴清德表示，這是他在大學時聽到的一句話，他個人覺得很受用，因為「只要好好做代誌，天公伯仔就會疼惜咱」，這跟台灣話講的「天公疼憨人」有異曲同工之妙，賴市長提醒儲備區長、公所儲備主秘們，在上位時，要有代天行道的認知，去照顧好的人，而當你是基層人員時，也要心存「只要我好好做事，老天爺絕對會照顧我」做事態度。
  另，賴清德提及有人倡行「區自治」一事，他認為需看你是從哪個角度、立場來看這套制度，他並舉出台南縣、市合併前後的「夠不夠民主」及「行政效率」等面向的差別，強調事實是不容抹煞，專業行政尤其重要。