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2003-10-28 23:48:39| 人氣272| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

领袖炼金术

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□萧三郎

哈佛商学院教授泰德罗的研究成果显示,“领袖气质”是天然形成而非后天努力的结果,这彻底打消了我们积极的进取心态。但是,他在哈佛大学的同僚大卫·葛根,这位美国四任总统尼克松、福特、里根和克林顿的顾问,却总喜欢谈论“蠢材”杜鲁门的故事,以示与前者立场的不同。20世纪美国唯一没有上过大学的总统杜鲁门一直被人认为娘娘腔,没什么领导才能,但在第一次世界大战的一个军旅雨夜,他断呵手下,稳定军心,终于成为了一个真正的“领袖”。大卫·葛根坚信“领袖气质”能够被发掘的说法,因为在杜鲁门的成长过程中,“战争就是熔炉”,杜鲁门之所以成为领袖完全剔除了遗传因素。

纳尔逊·曼德拉以强有力的个性特征摧毁了狱卒想把他“非人化”的努力,“如果我没有尊过监狱”,后来他回忆,“我是无法完成生命中最艰难的使命——改变我自己的。”领导学研究文献习惯将“领袖气质”解读为“童年时代的独特障碍”,不管是贫穷,还是生理缺陷,或者是成长时代的不安全感。因为人们普遍相信,一个人个性中的绝大部分是在童年形成的,沃尔特·迪斯尼、亨利·福特、皮尔·卡丹、杰克·韦尔奇和克林顿的共同特点都是父亲在他们成长过程中的缺席,而他们都有一个坚强的母亲,他们全都在小时候承担起家庭责任,这造就了他们的争强好胜,能够面对权威,自信,面对失败决不放弃。实际上,伟大的需要才是创造伟大领导的关键,如果没有9·11的灾难,布什总统充其量不过是个蹩脚的三流总统,而同样的理由,纽约前市长朱利安尼还深陷婚姻官司呢,谁会想到他在灾难之后表现出来的勇气,足以让他入选领袖“名人堂”。

在《极客与怪杰》中,“领导学大师们的院长”沃伦·本尼斯和哈佛商学院教授罗伯特·托马斯一起采访了43位领导者以寻找其共同特质。他们具体研究了当今美国的两类活跃领导。其中一类是“怪杰”,如今年届耄耋,诸如加尔布雷斯、基辛格和格林斯潘,他们的生命经历了大萧条和第二次世界大战,本想安度一生,却不得不以显赫的身份来参与历史。后一类被称为是“极客”,这些在|“信息社会”、“后工业社会”成长起来的一代新人,借助1990年代的信息化、全球化和电子化迅速成为一代“新霸主”。两类人有共同点吗?或许,在何以功成名就这点上,他们具有诡秘的相似之处。

一生的学习是人们成为领袖的必经之路。本尼斯首先响应了流行论调“伟大的领导者都是伟大的学习者”。加尔布雷斯就坚信“人生惟一靠得住的止痛剂,就是学习。”他管理过第二次世界大战时代的美国物价局,1960年代出任美国驻印度大使。他有理由罢手了,他出版有大大小小著作38部,但是他并没有停止。到今天为止,还在哈佛大学教授他喜爱的经济学,并享受生活。年轻一代同样喜欢学习,只不过学习的场景换成了“互联网超级大学”,他们相互在网络上交流知识心得,思考长期困恼自己的问题,并尽量将自己表现得和上一代人不一样:“我们需要创造历史,同时我们需要创造财富”。在虚拟世界中,他们早就是英雄,登高一呼、指挥若定、振奋人心、提出意愿、为民表率、扭转乾坤……

当我有幸聆听过71岁的沈昌文先生讲述三联书店小女生和他讨论露背装问题的时候,我对“领导炼金术”中的“赤子心态”有着强烈的认同感。好奇、热忱、精力充沛,这位前《读书》杂志主编,1980年代中国文化热的主要参与者之一,恰好应证了成为领袖的必须心态:对新鲜事物依旧如饥似渴。美国社会学家、作家费尔·施莱特说:“我常常觉得孤单,因为在我认识的人当中,太多人已经‘定型’。对他们来说,世界已经凝固了,封闭了,不像我们年少时拥有那么多的可能性。我所说的‘赤子心态’,说的是我们有些人虽然年华老去,却仍然能够保持着很多的可能性。”所以我猜想领袖魅力(Charisma)就是赤子心态,它是一种值得遗传的迷人宝物,并有着类似马太效应一样的超级效果,能确保领袖人物不断能够领导、知足和常乐。

当我们放下“领袖气质”是遗传还是后天锻造的争论,至少我们可以在如下“炼金术”上达成粗浅的一致:首先,伟大的需要才能创造伟大的领袖。其次,一生的学习是领袖的必修课。再次,赤子心态与好奇心是成为领袖的关键。最后,只有经历尴尬的熔炉锻造,领袖才能“优雅下线”,否则历史上将只有“蠢材”杜鲁门,而不会出现总统杜鲁门。作为领袖,他必须是 “英雄人物”、“救世主”、“设计者”、“教练员”、“辅导员”和“学习者”,如何成为新时代的领袖,你准备好了吗?

台長: 蕭三郎
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