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河南省政府購崗計劃：約有1100崗位，高校畢
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8月28日，記者從河南省人力資源和社會保障廳獲悉，政府購買基層公共管理和社會服務崗位吸納高校畢業生就業工作(簡稱政府購崗計劃)，是我省貫徹落實國傢促進高校畢業生多渠道就業的創新舉措，對引導高校畢業生到基層工作、提高基層管理服務水平具有重要意義。省人社廳、省財政廳聯合下發《關於進一步做好高校畢業生政府購崗計劃實施工作的通知》(下文簡稱《通知》)。全省政府購崗計劃年度招募工作於當年10月底前完成，政府購崗人員統一上崗時間為當年11月。自2018年10月1日起，政府購崗人員的崗位工資標準按照專科生、本科生、研究生分別不低於2200元/月、2300元/月、2400元/月(均含個人應繳納社會保險費)執行，並隨最低工資標準調整而調整。
在調整優化人員招募程序方面，畢業年度和離校2年內未就業的高校畢業生可自願報名並填報政府購崗計劃個人報名登記表。市、縣(市、區)人社部門應根據報省人社部門備案的年度政府購崗計劃，按照自願、公開、公平、公正、擇優的原則，組織實施本地區年度政府購崗計劃的人員招募工作。此外，全省政府購崗計劃年度招募工作於當年10月底前完成，政府購崗人員統一上崗時間為當年11月。縣級人社部門應將招用政府購崗人員名單逐級報省人社部門備案。
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據記者瞭解，按照統籌開發、總量控制、合理佈局的原則以及政府購買服務有關規定，全省每年在鄉鎮(街道辦事處)開發一批人社、民政、衛生計生、教育及其他基層公共服務和社會管理崗位，總量共計1100個左右，通過公開招募形式擇優吸納一批高校畢業生到基層崗位工作。
《通知》進一步明確崗位待遇和資金來源。自2018年10月1日起，政府購崗人員的崗位工資標準按照專科生、本科生、研究生分別不低於2200元/月、2300元/月、2400元/月(均含個人應繳納社會保險費)執行，並隨最低工資標準調整而調整。
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用人單位應依法為政府購崗人員辦理企業職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，個人應繳納的社會保險費由個人承擔，單位應繳納的社會保險費由當地就業補助資金全額補貼。政府購崗人員的住房公積金、休假休息
台中月子中心以及法律法規規定的其他待遇，按國傢和我省有關規定結合當地實際執行。
報省人社部門備案的政府購崗計劃所需資金從當地就業補助資金中列支。市、縣(市、區)自行開發實施的政府購崗計劃所需資金按規定由同級財政安排解決。
此外，《通知》明文指出，2018年起各地新招用政府購崗人員的勞動合同期限屆滿自行終止，不再續簽。2016、2017年全省政府購崗統一招用仍在崗人員，期滿考核合格且基層崗位確屬需要的，經用人單位同意、縣級人社部門批準，可參照本通知申請續簽政府購崗勞動合同。
各級人社部門應建立政府購崗人員數據庫，實行實名制動態管理，及時將基層崗位開發、使用和資金撥付、發放情況錄入河南省就業管理信息系統，動態掌握政府購崗人員的增減變動和薪酬待遇落實情況。
電話：0371-86088516 (廣告)
聯系信箱：news100@henan10
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《通知》要求，用人單位應與招用的政府購崗人員簽訂政府購崗勞動合同，合同期限為3年。政府購崗勞動合同解除或終止按照勞動合同法及有關規定執行，由用人單位及時書面報告縣級人社部門，縣級人社部門逐級報省人社部門備案。因政府購崗人員流失造成基層崗位空缺的，可申報納入下年度政府購崗計劃予以補充。用人單位應對政府購崗人員加強管理教育和工作培訓，並將其出勤情況和上崗表現作為發放薪酬待遇和評定年度(期滿)考核等次的重要依據。
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