去Laduree吃croissant是幸福的... 我希望可以像普魯斯特一樣 快樂地將自己拋進作文造句的愉悅中 如同大廚從替別人烹飪中得到空閒 最後回頭來欣賞自己的手藝 感謝蘭姆巴香提供Laduree的croissant

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七０年代的電影《窈窕淑女》我想很多人都看過，雷克斯哈理遜飾演的男主角亨利西金斯（Henry Higgins）曾經這樣說過：「為什麼女人不能更像男人？」但是未來的新世代將質疑：「為什麼男人不能更像女人？」今天已開發國家的女性在學校中表現得比男生還要出色，女性拿到大學文憑的人數也比男生多，女性也佔社會大多數新的白領職缺，去各地的鄉鎮市公所看看妳就可以瞭解這個趨勢，超過六成以上都是女性職員，男人越來越不重用了，所以妳可以有信心地大膽喊出來：「二十一世紀是女性的天下！」


50年代的米國只有三分之一達到工作年齡的女性可以找到一份支薪的工作，可今天卻已經有三分之二的女性在職場上打拼，更驚人的是，女性現在已經佔米國勞動力的二分之一，男人的受僱率卻下滑百分之十二來到百分之七十七的歷史新低，儘管工作場所的女性化在很多國家還有很長的路要走，例如：義大利、日本等等，但是這股風潮已經在世界各地蔓延起來。


已開發國家女性就業人口的增加，主要受惠於職場工作型態的巨幅改變，傳統由男性主攬的製造業工作機會已經減少，相對的，服務業的工作機會卻蓬勃發展，這樣的結果導致靠體力勞動的工作需求量減少，當然性別就被放在一個相對比較公平的立足點。


開發中國家的狀況也是如此，越來越多的女性可以找到合適的工作，在新興東亞經濟體的勞動市場，每一百個男性當中就有八十三個女性，比經濟合作發展組織成員國平均數還高出許多，女性對亞洲出口產業的成功由其扮演關鍵的角色，例如：紡織及成衣業當中，女性就業人口就佔了百分之六十到八十。


然而，大部分的女性上班族還是必須負責家裡的大部分雜務，例如：燒飯、洗衣服、買菜、打掃等等，已開發國家的經濟結構，女性的生產力低於官方國內生產總值（GDP）的百分之四十，但是假如處理家務或保母的平均工時可以計入國內生產總值的話，女性的生產力大概可以達到以開發國家國內生產總值的一半以上。讀過經濟學的都知道，GDP成長主要有三個來源：
一、僱用更多的勞動人口。

二、平均每個勞動人口使用更多的資本。

三、由於新科技導致勞工及資本的生產力增加。


所以女性就業機會的增加在近十年來帶動世界經濟的成長，這是不容置疑的，有個好玩的比喻是這樣說的：最近十年來已開發國家職場女性僱用比率增加而貢獻的全球經濟成長比中國還要多！



當然女性在全球勞動市場日益增加的重要性不再只是勞動者的角色而已，她們也是消費者、企業家、經理人員以及投資人，女人傳統上負責大多數的家庭採購，現在因為有工作而可以有更多的錢可以消費，有一份研究報告顯示，女性佔消費者購買決策的百分之八十以上，例如：保健、美容、旅遊、家具、食品等等，聽說台灣女性一年花在保養品的金額將近有百億新台幣之多。


不過女性在勞動市場的平均薪資比男性低的原因，不在於她們在同樣的工作領的錢比較少，真正的原因在於她們比較不是那麼熱中職位權力的追求，或者她們選擇薪資較低的職業，例如：看護及教學等等，這樣的職場形態有可能即將改變。


女人進入職場工作的好處其實不只是以上所談的那麼膚淺，她們參與職場可以抵消人口老化及生育率降低對全球經濟的影響，因此世界經濟成長率在老年化的趨勢之下還得以繼續維持。


亞洲的女性就業人口成長一直停滯不前，大概是因為價值觀及民族性的關係，有些受過高等教育的女性終其一生只能在家帶小孩或服侍公婆，這就會讓人想到教育的實質意義，我想站在國家競爭力的立場，政府可以多多想想辦法開發這塊勞動市場，排除女性工作與帶小孩之間的障礙，提供更多的誘因讓企業可以在工作場所安置一些安親中心，讓婦女能夠兼顧工作和家庭，允許更富彈性的工時來照顧家庭，改革稅賦及社會安全制度讓職場婦女覺得生小孩不會影響工作，事實也證明，像瑞典這樣高女性勞動參與率的國家，其生育率比德國、日本及義大利高的原因就在於完善的社會福利體系及高負荷的所得稅率。


台灣五對夫妻當中就有一對是外籍婚姻，生育率也已經低到讓人憂心了，畢竟不能只是考慮引進外籍新娘，如何鼓勵這些高知識份子多生些優質寶寶以增加國家競爭力，政府實在要多動動腦。