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2017-01-25 08:40:13| 人氣36| 回應0 | 上一篇
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記者洪聖壹/台北報導

有「《神魔之塔》Cosplay 奧斯卡」之稱的第二屆神魔女將票選結果稍早出爐,最後由連續兩年參賽的《神魔之塔》玩家「虹伶」以19萬8千多票獲得冠軍,去年奪冠的「小雪」今年落居第三,還以接近一萬票擠下今年深受玩家歡迎的「箐箐」,三人都異口同聲地透露,會送「玩家最喜歡的禮物」。

▲神火鍋吃到飽 龜山魔女將頒獎典禮回顧。(影片/東森新聞雲影音部攝)

在《神魔之塔》各項活動當中,玩家討論度最高的,便是 30 位神魔女將的網路票選活動,今年競爭相當激烈,但是最後由「虹伶」所扮演的「愛與恨的魔女?美狄亞」以 19 萬 8 千多票獲得冠軍,第二名及第三名分別為 18 萬 8 千多票的「箐箐」和 13 萬 5 千多票的「小雪」,領獎時「虹伶」感動表示非常感謝支持她的粉絲們。

▲神魔女將票選前三名小雪、虹伶、箐箐(左起)。(圖/記者洪聖壹攝)

會後接受《ETtoday 東森新聞雲》記者訪問時,「虹伶」表示,會獲得第一名,主要是跟她長期經營《神魔之塔》「公會」跟社團有關;並表示這次讓她相當感動的是長期支持她的粉絲本身也都有經營公會,目前為止一年內,光是公會數就超過 100 個,在票選期間,她也知道粉絲們相當積極地在粉絲團拉票這讓她很感動。為了回饋粉絲,「虹伶」透露會送簽名照以及玩家想要的贈品,陸續在粉絲團做活動,並承諾會持續在遊戲中跟玩家交流。

▲神魔女將票選冠軍「虹伶」透露奪冠主因跟她長久以來經營公會跟粉絲社團有關年菜外送推薦。(圖/記者周宸亘攝)

獲得第二名的「箐箐」開心表示,因為自己本身也是資深玩家,私人經營的公會已經 12 等,並衝到《神魔之塔》百大公會的第四名,公會成員向心力都很高也都很團結,加上自己本身的粉絲社團,平常已經在社團跟玩家互動建立起很好的感情,也因為這樣,即使自己扮演的角色很不討喜,但是玩家仍然相當支持,這次能有這樣的成績,她覺得相當感動,並透漏接下來搭配自已的粉絲團超過 25 萬人,已經精心策劃了「回饋支持者」的慶祝活動,預期將舉辦玩家聚餐、送魔法石、抱枕、簽名照等回饋活動。

▲神魔女將票選第二名「箐箐」表示,為了回饋玩家支持,預期將舉辦玩家聚餐、送魔法石、抱枕、簽名照等回饋活動。(圖/記者周宸亘攝)

去年第一名,今年落至第三名的「小雪」表示,這次粉絲們真的很盡力,她也都看在心底,並說:「過程真的比得到的名次還來得重要。」在拉票過程當中,她看到粉絲們都很盡力分享,也有本身有公會的玩家,自己也創了社團拉其他玩家一起拉票,也有在遊戲當中改遊戲 ID 拉票的,甚至粉絲們會號召平常根本不玩遊戲的人幫忙投票,並私下還向她鼓勵說:「不管最後結果怎麼樣,在我們心中都是第一名。」這些舉動都讓「小雪」覺得票選結果已經是其次,票選過程跟這些支持者的心才是最讓她珍惜的。為了回饋這些支持者,小雪表示接下來會贈送神魔周邊,還有簽名照、限量抱枕等贈品回饋給粉絲、玩家。

▲去年第一名,今年落至第三名的「小雪」表示,這次粉絲們真的很盡力,對於票選結果,她認為:「過程真的比得到的名次還來得重要」。(圖/記者周宸亘攝)

從這次三位神魔女將的受訪再次證實,在台灣上市長達兩年的手機遊戲《神魔之塔》之所以會吸引玩家支持,除了遊戲本身版本的推陳出新,主要的原因還是「社群力」建功,由玩家粉絲團跟女將們彼此之間建立的深厚情感,提升對遊戲的忠誠度。

正如同《神魔之塔》開發商MadHead 創辦人曾建中於展期向玩家承諾:「玩家想到的我們一定會做到,玩家想不到的,我們更要去做。」這樣的遊戲經營管理態度,或許正是許多只想「炒短線」賺錢的遊戲廠商,應該引以為鑒的。

▲《神魔之塔》靠遊戲內容與「社群力」吸引玩家長久支持。(圖/記者洪聖壹攝)

(中央社記者許秩維台北4日電)台大教授涉論文造假,教改論壇今天質疑學校調查委員會的公正性。台大表示,為求公正,校教評會成立特別委員會,以中壢火鍋料宅配外部委員為主,學校不干涉調查過程。 教改論壇今天舉行「論文掛名事件與台大的未來」記者會,會中指出,台大校長也涉入掛名學術論文造假事件,只由台大醫學院長主持學術倫理案的調查審議,且僅5至7人進行調查,難以讓各界信服、相信會公正,也讓人擔心淪為幫台大校長卸責的「特別」委員會。 台灣大學主任秘書林達德表示,由於論文和醫學院與生科院有關,依照現行規定,醫學院和生科院分別成立獨立的調查小組,原本調查小組的報告會送到校教評會,但為求公正,校教評會也成立特別委員會,以外部委員為主,7位委員有5位是校外人士,其中也包括中研院士。 林達德指出,第一階段調查小組主要負責呈現事實,而特別委員會的調查過程完全獨立,學楊梅烤肉食材校不會干涉或過問,預計1月中旬會有調查結果,屆時也會有書面說明對外公告。1060104

2017-01-0523:16

〔記者廖淑玲/雲林報導〕半年超勤500小時嘉獎10支,卻只換得一張紙,警察嘆血汗。歲末年初,警察單位核算獎懲,依規定員警超勤40小時才換一支嘉獎,傳出有偵查佐半年超勤500小時換10支嘉獎,口惠實不至,讓員警大嘆乾脆比照勞工,發給加班費才實際。根據警察機關外勤員警超勤加班費核發要點,各警察機關應確實依轄區治安狀況,規劃勤務、部署警力。員警經指派於上班時間以外執行或督導勤務者,給予超勤加班費、補休假、獎勵或其他相當之補償。但在雲林縣卻傳出有偵查佐因公未補休亦未支領加班時數統計,半年超時服勤502小時,若依勞基法基本工資每小時126元計算,至少被積欠6萬3252元,還不算加班加成,若是以警察薪資核計,恐怕要加倍,如此以健康換來的的超勤時數卻用一張嘉獎令取代,對於升遷又無實質幫助,難怪有偵查佐苦嘆是血汗警察。有資深偵查佐指出,刑警除了超勤還有深夜勤沒有加成,加上業務龐雜,還要積效比分,導致不少人拼命想要鑽內勤,報考刑警人數也年年減少,人力不足,超勤狀況愈嚴重,形同惡性循環,刑警不再炙手可熱。雲林縣警察局指出,雲林縣刑警編制114人,缺額17人,破案績效在各縣市仍名列前茅,至於警力不足是全國普遍問題,雲林非特例。
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台長: violetpva3l
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