藍水星之窩 當你不再做出貢獻的時候，你就邁向死亡～美國羅斯福總統夫人

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問是成長最快的方法

有一個博士被分發到一家研究所，成為那裡學歷最高的一個人。

有一天他到單位後面的小池塘去釣魚，正好正副所長也在那裡並在他的一左一右，也在釣魚。

他只是微微點了點頭，心想：跟這兩個大學畢業生，有啥好聊的呢？ 

不一會兒，正所長放下釣竿，伸伸懶腰，蹭蹭蹭從水面上如飛地走到對面上廁所。

博士看到，眼睛睜得都快掉下來了。水上飄？不會吧？這可是一個池塘啊。

正所長上完廁所後，回來的時候，同樣也是蹭蹭蹭地從水面上飄回來了。 

這是怎麼回事啊？博士生又不好意思去問，自己是博士生耶！

過一陣子，副所長也站起來了，走幾步，蹭蹭蹭地也飄過水面上廁所去矣。

這下子博士更是差點昏倒：不會吧，到了一個江湖高手集中的地方嗎？ 

此時博士生也內急了。 

不過這個池塘兩邊有圍牆，要到對面廁所非得繞十分鐘的路程不可，而回單位上又太遠了，怎麼辦？

博士生也不願意去問兩位所長，憋了半天後，也起身往水中跨：

我就不信大學畢業生能過的水面，我博士生不能過。

只聽咚的一聲，博士生栽到了水裡面。

兩位所長將他拉了出來，問他為什麼要下水，他說：「為什麼你們可以走過去呢？」

兩位所長相視一笑：「這池塘裡面有兩排木樁子，由於這兩天下大雨水漲，正好給蓋在水面下了。我們都知道這木樁的位置，所以可以踩著樁子過去。你怎麼不問一聲呢？」

 

學歷代表過去，只有學習力才能代表將來。

尊重有經驗的人，才能少走彎路。

一個好的團隊，也應該是學習型的團隊。