事件：和前同事們的飯聚，演變成一場小風波（未解決）
事件中涉及的主角「A」，在此先交代一下背景及我們的關係：
依然是要從四年前的那篇生活雜談——職場、文姊談起，文中提及我不滿工作量漸漸增多，於是自行放暑假閃人。我家主管後來打電話叫我回去，並說這段日子（已經放了約十天假）可以不扣一天假，只要我回去，就當什喵事也沒發生過。
我乖乖回去後，主管安排了一個人來幫我忙，叫我不願做的工作就交給他做。這個人就是 A 。
A 這個人在公司裡的角色呢……我很不想這樣說他，但實情的確就是這樣，我也不知可以怎樣婉轉地形容——照直說的話，就是公司裡的丑角。工作能力不怎樣，常被其他同事拿來消遣取笑，而他在這種情況下還要陪笑、要看其他人臉色才可以在公司裡立足——大概就是一個這樣的人。
我對他沒有任何偏見（自認為）而且因為一件事，我對他其實是有點好感的～
事情是這樣的：因為公司離我家較遠，所以我都習慣在公司附近買早餐回公司吃。而我常去的店也是 A 和同事們每天去的，不同的是他們是吃完才回去，我則是買回去才吃。
一天， A 和同事們吃完離開，碰見我剛走進去。到我離開時，天空下起了雨，而且雨還不算小，我正打算走快一點回去——畢竟不算遠（但也不是在旁邊）這時，居然看到 A ——撐著雨傘回來！
我一臉錯愕，只見 A 笑意盈盈，跟我說：「我知道妳沒帶雨傘，所以來接妳了。」
那一刻，我真有點感動～所以這件事我一直記住。
嗯，雖然我可能也曾拿他來開玩笑，但自問沒有像其他人那樣，真把他當丑角（不是我對他有偏見，以前真的有一個同事當著他面前，跟我說他是公司裡的小丑，然後 A 還要陪笑）
A 的角色大概就是這樣。在公，他是受命來幫我，在私，他偶爾會問我借錢，所以我和他算是有點隱性的上下關係，雖然我從沒把他視為下級。但總之，他在公司裡就是屬於這樣的角色……。
一段日子後，就是我在近況所說的，我的部門被裁員，大家也就各散東西。
然後，就是今次事件的正文了：
大家各散東西後，偶爾也會出來飯聚。因為疫情，我過上了隱居生活，直到最近我才再聯絡他們。
一看到我出現，舊同事們立即把我拉進群組，商量週末飯聚。
A 在群裡說自己想聚舊但沒錢。
一看到這情況，我下意識……習慣地？反射性地？總之我就說了：你的份我來付！
好了，然後舊同事們立即起哄了，你一言我一語，冷嘲熱諷，一如既往地把他當丑角。
鬧了一會，A 退群，最後飯聚也沒來。
我也一如既往地繼續當吉祥物，兩邊調解，但兩邊都說對方不是，兩邊都叫我別找對方……。
A 的說法大概是：我們已經不是同事，我也不需要再看他們臉色。他們玩得太過分，我還理他們幹嘛？
舊同事們則說：大家以前一直也幫他很多忙，他沒錢時借錢給他，妳說請他吃飯他還在鬧脾氣？他根本還不知道是自己的問題……妳別再理他了吧
我也不知道該怎麼辦……
A 有時可能太自卑了？男生們是不是會覺得，要女人請吃飯很沒臉？我是不是心底裡還有種「他是我下級」（或者我是他上級）的心態呢？當時我應該先觀察一下，不應該立即出頭？
而且還有一個情況我應該要注意，就是事情是發生在手機群組裡面。感覺上我還是應該要注意一下群組和現實的不同。如果是在現實裡，他一句「我週末沒錢和你們吃飯」我一句「哦，那我請你好了」不就是很平常嘛……
可是在群組裡，一句說話從私人性質（我和他）變成公開性質（舊同事們），結果一句平常說話演變成如此情況。
在我看來，A 的說法沒錯，而舊同事們覺得他一走就變臉，我難道要說他們不是？
A 當然也有不好的地方，比如問人借錢、工作做得不好而麻煩到其他同事等等，他會變成這種角色，多少也有自己造成的責任……。（我覺得啦
可是我真沒想到，原本只是想請他吃飯的一點小小心意，最後竟演變成這樣的事件。
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