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2019-01-22 22:10:59| 人氣13| 回應0 | 上一篇 | 下一篇
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網紅年收入超范冰冰:揭秘網紅背後的業績分紅



500強企業招聘攻略

趨勢丨面試技巧丨案例丨經典

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作者丨白睿

上市集團OD總監

環球人力資源智庫特約撰稿人

抖音火瞭,抖音上的“小哥哥小姐姐”也火瞭。微視頻大行天下的現在,“組織共生”效應依然持續發酵。

抖音上的費啟鳴以陽光的形象收獲瞭眾多迷妹喜愛,張欣堯、劉宇、黑臉、羅西、大川、狗達、斯外戈等等也都成瞭網絡紅人。

2015年被稱為“網紅元年”,之前的papi醬、張大奕、奶茶妹妹等都是“前輩”。而鳳姐、芙蓉姐姐等更要屬“老前輩”。

據一項調查顯示,“95後最向往的新興職業中,超過半數人(54%)想要做的職業是網絡主播、網紅。

成為一名「網紅」究竟是什麼樣的感覺?是真得躺著就能掙錢,坐著就能撈金?

網紅首先要吸金能力強

先來說說到底什麼是“網紅”?網絡生活中,我們的某種特質在網絡作用下被放大,與網民的審美、審醜、娛樂、刺激、偷窺、臆想以及看客等心理相契合,有意或無意間受到網絡世界的追捧,這樣火起來的人我們稱之為“網紅”。

杭州如涵控股2016年年報顯示營收4.45億元,網紅張大奕和如涵控股共同成立的“大奕電商”,則實現瞭營收2.28億元,凈利潤4478.32萬元。

據報道,張大奕的收入已高達3億元(合3500萬英鎊、4600萬美元),完全超過中國的一線明星范冰冰!

這並不是一個個例,幾大短視頻平臺激戰正酣,在巨大的資金扶持,外加無數“網紅”因為受歡迎的視頻而成就百萬、千萬年薪的刺激下,有創作能力的年輕人都希望可以擺脫朝九晚五工作的束縛,邁入人生高薪、自由的階段。

網紅到底怎麼做變現?

網紅是互聯網效應的偶然和必然結果。

對企業來說,網紅是一個當下非常有力的推廣渠道,而對網紅來說,變現是薪酬與績效掛鉤的關鍵。

網紅主要有兩種類型:

一種是賣貨網紅。在社交網絡中展示自我穿衣風格吸引粉絲、刺激粉絲消費變現的網店店主、化妝達人、服裝搭配達人等。

另一種是內容網紅。以內容創作為主,沒有特定的變現渠道,包括自媒體、視頻主播、視頻平臺等。

(1)初始期的變現模式

網紅和平臺流量較少的時候,基本是以秀場的方式進行贏利,也就是禮物分成+平臺底薪。

這個模式也很厲害,一個比較努力的網紅,人均觀看數量大約在2000左右的主播,月收入可以達到3至5萬不等。很多東北的喊麥也是在這一個階段。

(2)發展期的變現模式

也是現在大多數的情況。包括貼片廣告、淘寶店、商務直播。這個對於網紅來說,最好的還是跳槽,到其他平臺後,收益是可以翻番的。

(3)成熟期的變現模式

成熟期是較為穩定的情台中鴻茂太陽能熱水器維修況,有資本方關註的階段。

這個時候網紅主要靠內容營銷,papi醬其實就是已經直接走到瞭這個階段,所以不僅火,而且貴,都是千萬級以上。

這個階段其實就是已經開始固化自己的IP和風格,並以這種風格進行創意或內容的營銷瞭。資本在現階段大量的肅清低俗,就是在試圖重新打造行業在公眾中的形象,所以內容將會是網紅三久太陽能熱水器行業最終的歸宿。

據一位簽約網紅說:“是由發短視頻的任務量,每月大概30條,收入是跟評級向掛鉤。”

據一個內部的信息透露,評級一般分為四個:

廣告軟植入是網紅的主要來源。主播類的網紅可在主持時適當提及商傢的產品。商傢為瞭這種植入行為而付費。還有微博上的段子手,比如擁有500多萬粉絲的“天才小熊貓”,對外單條廣告創意報價已超過10W。

很多大牌也青睞網紅。Prada、香奈兒等品牌發佈新的口紅、香水等產品時,會找到網紅發廣告。他們甚至會在不同時間節點,找不同網紅,展現產品的某一個特點,以達到精準營銷的目的。奢侈品圈、化妝品圈的廣告已成為網紅收入的重要來源。

廣告變現上,不得不說薛之謙和咪台中太陽能熱水器清洗價格蒙。報價上薛之謙和咪蒙價格幾乎持平,都是30w/條。之前薛之謙一個月內,發瞭15個廣告,預計收入達400w。咪蒙的月收入也大抵如此,每月300萬到400萬。

還有一個模式就是品牌曝光。在薛之謙和咪蒙的廣告中,很大一部分是大品牌,比如華為榮耀、三星、方太等。 這些大品牌在投放時,甚至不掛產品鏈接,隻是做純品牌曝光,更多像是在嘗試一些新渠道、新玩法,沒有作為重點,更沒指望轉化率。

1張圖說明

網紅孵化流程與組織配置

在外界看來,網紅的工作就是玩,實際上他們也有大量工作需要完成:拍照、修圖、推送新媒體文章、與粉絲互動等,都需要很多時間。

平臺一般給網紅配置6-10人團隊,也就是每個網紅背後也許至少要6個人來支撐,才能達成團隊效應,這6個崗位負責化妝師、攝影師、文案策劃、服裝設計師,助理,新媒體運營等。

除瞭這些常規工作,這些支持團隊也會培育新的網紅。而沒有運營團隊支撐的網紅,由於逐漸的定位不清晰,缺乏明確的發展方向,可能會在一兩周內就會失去關註度。因此,網紅背後必須要有一支專業的團隊為他們提供策劃推廣。

薪資方面,按人均年薪10萬估算,團隊年薪需要100萬,綜合人工成本將超過100萬。

同時,除本身的運營團隊以外,也滋生瞭相應的第三方服務團隊,網紅培訓就是這種類型的團隊。

網紅培訓團隊除瞭教會想成為網紅的人一些基本技能,還會幫助網紅們找到自己的特長:穿衣搭配、下廚做飯、代購、寫作等等的特長都可以。通過課程指導,幫助想成為網紅的人發掘特長潛質,策劃發展方向。

除指導咨詢類培訓機構外,專做表演類技能培訓的機構也悄然興起。可以界定為短期藝人出道班。主要培訓聲樂、表演、化妝、形體、站臺、走秀、拍照、脫口秀等,學員通過一個月的全日制培訓,學成後,可以做網絡主播、歌手或者充當網紅開店等。

1個公式說明網紅利潤分成

目前網紅與平臺的合作模式一般是三種:

平臺出資,網紅出力,網紅拿10%~20%銷售額;

網紅出資,平臺提供產業鏈和店鋪運營服務,平臺拿10%~30%的銷售提成;

網紅、平臺共同出資,共同建設產業鏈,網紅一般會按底薪+利潤分成。

這裡的“利潤”計算,就是要除去成本,因此:

網紅的年利潤=銷售額*分成比例-庫存-推廣費-人工成本-運營成本-平臺分成

在這樣的一個公式來看,比較不確定的變量就是分成比例。這個分成比例的影響因素還是以網紅有多“紅”來區別的,普通網紅分成比例可以達到40%,而頂級網紅基本都在60%以上。

張愛玲說過,“出名要趁早呀,來得太晚的話,快樂也不那麼痛快。”

從網紅本身、廣播渠道到網紅的培訓、咨詢、團隊配置,再到廣告、傳媒、大品牌、影視、娛樂界、互聯網,以及後面無形之手運行的網紅經濟、網紅金融,包括其中已經迅速成熟的內部業績分享機制,已經完整的形成瞭網紅產業鏈條。

可見網紅並非是曇花一現的新事物。妄自下個定義網紅的本質,就是“流量和傳播的人性化”。
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台長: pjvyd44309
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