十三年了我和他繼續的走著 記錄我和老伴十三年來的過去、現在與未來； 新聞台上的相片都是親手拍的，除了文字外， 也嘗試用影像記錄生活。

903愛的鼓勵 28訂閱站台

今晚心空空的，Line也不如往常，各部門疫情報（爆）得火熱，只有幾個即將回公司的回報。一整晚「中島美雪」陪著我，洗廁所、走十圈、吃東西、洗澡、準備明天要上班的東西。想著還有什麼事情落著了，趕忙記入備忘錄裡。中島美雪的專輯從第一張聽到快要最後一張。滿滿的「勇氣」趕走了空虛。

把二個課拆成四個課的計畫，在大哥的允諾下成真了，要升三個課長，阿風的總務職安課長、阿芬的人資文管課長和阿益的資訊課長，這是除了年終獎金之外，少數能幫他們爭取的，也只是還一個公平而已。白疵會計只會養奴才，這幾個人在他的欺凌過活，能夠忍氣吞聲到現在，也夠努力了。大哥讓我進來，似乎就是要我「善待」這些長期遭受霸凌的後勤部隊。我只默默的發誓，我要掙回該屬於他們的，所以被退了二次件，我還是不放棄的，想讓這個案過關。

而自己，我還是不確定大哥同不同意我吧白疵會計趕走，讓他們自成一部，別想再招惹我的成員，給自己三個職稱「CPO人資長」、「CEP防疫長」和「CSO永續長」，除了他找不到人願意的而塞防疫長，和我主動要去上課的永續長，那個真正屬於我應該有的抬頭，不知確不確定。我這幾個月，除了安定二個課，全公司的事務我缺席哪個？幫浦進公司？各部門找人，幫研發找了二個金屬件專長的課長，幫品保找了個課長，幫廠務找了工業工程高手，那件事裡沒有我的影子在裡頭？

歐洲證照空窗的縮短，內部講師的訓練，職能說明書的撰寫。哪個不是我付出心血促成。租來廠房的延租、新廠房的興建、新廠旁辦公棟的整修，自動化產線、早期的KPI導入、再早期的薪資調整。

那個不是我用心布局？我還是要再說ㄧ遍，在我公司立下汗馬功勞，一定要大聲講，一直講，不斷講，不然二天後，就被忘得一乾二淨。