新的旅程，磨練的開始 2022-11-03
進入學校工作之後，總算工作沒再那麼忙碌，可以大鬆一口氣，也能好好調養身體。
雖然是順利接軌前工作，但其實也是小有波折。
回想當初第一天上班時，發現前手原來已經不來了，等於工作無法交接，職場又是跨領域，以前我沒有做過學校會計工作，這下讓我大感不安，深怕把帳給弄亂掉，所以才上班第一天，在下班時就私下找組長談一談，直接告訴他這份工作我接不了。
但他不讓我離職，一直試圖跟我解釋這份工作沒那麼難，但光聽他講那些工作內容我就花了，完全搞不懂，我還是覺得這份工作是需要前手來交接才行。而且跟他談過後我才知道，原來在我之前已有另一個人先接手這份工作，只是她無法適應，來了一天就在組長桌上留下字條說，她要去高雄結婚了，這份工作她不接了，因此組長才會臨時找我來接。
後來他有把前手找來跟我交接了一兩個小時，雖然只有一兩個小時，但有交接總比什麼都沒有交待來得好，即使大部份來說還是不太懂，我還是硬著頭皮先接看看，所以一開始沒有什麼工作可做，因為根本無從做起，算是很輕鬆，只是叫我看文件資料，有時我都看到快睡著，在審核公文部份，因前手已有移交另一位同事代辦，所以我只需要花時間搞懂財務會計的部份就好，等我熟了，再把公文部份接回來做。
大部份來說，工作內容算是單純，有些稍微看一下紙本單據及電腦檔案，是能知道在做什麼，但也有一些關鍵的請款數字不知怎麼計算。慶幸的是，這裡的同事們人都很好，與外面的科技公司相比，這裡的環境沒那麼競爭，彼此也不太會計較，我還真沒有遇過這樣的工作環境，受到大家的照顧，時不時的提醒我送件時要注意什麼，再加上自己的摸索，以及上面還會卡一關上級單位負責審查我送出去的東西，若我做錯了他們也會給予指教，於是工作上的東西漸漸就能上手了，沒想像中的可怕，還不致發生被我弄亂帳務的事，但有些數字還是不知道怎麼算出來的，那個部份我就不太懂要怎麼審核，所以都是送到上級單位審不過才被退件要求重送，因金額有錯，上級單位就會稍微指點一下金額是怎樣不對，但不會教你計算的原理，要了解透徹得自己摸索才行，因此，實際計算的原理原則我一直拿捏不了，似懂非懂的，也就經常等上面審不過再退件給予指教，如此反覆來來回回被上級單位唸了一年後，才突然完全弄懂了數字到底是怎麼計算出來的。
所以在學校工作壓力其實不小，我算是個大窗口，學院送出來的東西全都要經過我這裡審核才能再往上送，若我沒審好，上面一通電話來先劈我再說，我等於是當全學院的第一道擋箭牌，責任頗重。
等我漸漸熟悉財會業務，也就把先前他人代理的公文審核業務拉回來我這裡作業了，工作變得更多，但都算是例行公事，行政作業單純不複雜，加上同事們很好相處，都很配合，都不太計較，所以也就都過得去，平時不太需要加班，只有關帳前需要加一點班，比起我之前的工作，已經幸福很多很多。
總的來說，只有背負審核不能出錯的壓力比較辛苦一點，只要同事做錯但我沒能審出來，等到送到上面才被發現，上面就會打電話來劈人，所以聽到電話響，尤其是上級單位打來的，就會覺得壓力很大，很不想接電話。
所以這份工作抗壓性要很夠，面對上級單位給的壓力，我得不斷去調整心態，要常為上級單位著想，也就是得換位思考，去想說他們要面對的不是只有我們學院而已，而是好幾個單位，這麼多個單位送上去的東西，如果大家都漫不經心常出錯，那麼上級單位也會審得很送苦，因為經過上級單位再送出來的東西若還有錯，那就是上級單位沒能審出錯誤，他們的面子會掛不住，也就是說，上級單位要扛的責任比我還要重，我得替他們著想，提醒自己儘量不要出錯，儘量在同事送件給我時，就要擋下所有可能的錯誤，把錯誤率降到最低，這麼想時，若送出去還是有錯而被劈，也會因同理心而降底自尊心受傷的程度。
再說，如果我能儘量擋下錯誤，同事被上級單位罵的機會就會大大降低，雖然劈人的電話會先到我這裡來，我可先擋下一波，但也是會發生上級單位氣不過而又再打一通電話給院內的承辦人員，對他們再狠劈一頓，此時團體氣氛就會不太愉快，有誰被碎唸了還會開心呢？到時候就是上下級機關兩邊互相不爽，砲聲隆隆，對整體而言就會不太和諧，畢竟我們在工作上都是要互相的，有些事情，也需要上級單位的協助才能過得了，例如很急的急件或特殊件等等，都要上級單位幫我們盯著文件流程跑到哪裡了。
所以，這份工作除了考驗我的抗壓性，也考驗我的自尊心，當上級單位打電話來劈人時，有些話聽起來是很傷人的，會讓你氣到胸悶，連午睡都睡不著，但畢竟是上級單位，你也不能說什麼，只能一再忍讓，所以這就是要調伏自心了，因為大部份而言，他們也不算是亂罵人，送件內容的確真的有錯誤，只是我沒細看到，沒能抓出來，即使那錯誤再小，錯就是錯了，我也都只能認了，但對於他們劈人時的用詞及態度，我還是會一時氣不過而生悶氣，當時我調伏心境的方式，除了我得不斷提醒自己他們審件壓力更大，所以要包容他們以外，也會在他們打電話來怒吼時，內心不斷默念＂恭敬觀世音菩薩＂，因為家裡有一本普門品，在接觸＂我家有諸佛菩薩＂這本書後，我偶爾會打開普門品唸誦，普門品裡有教說，我們內心生起憤怒時，可唸誦＂恭敬觀世音菩薩＂，便會消除我們的瞋心，我試過好幾次，確實有幫助。
這樣壓力大的工作我能持續下去，主要是依靠佛法的力量，還有同事們都很配合很好相處的平衡力量，上級單位再嚴厲，至少我不必跟他們朝夕相處，因為他們跟我不同辦公室，而跟我同辦公室的，都是很好相處的同事，因此壓力電話打過來時，我都還能承接得了，再來就是藉機調伏自心了，儘量不要把自尊心拉得太高，我以前在上巿公司裡面工作時，因為都還算是認真負責的員工，對於我手上完成的事情，通常都是頗有自信，再上年輕氣盛，所以對於其他同事的犯錯及不配合，我通常是姿態擺得比較高，屬於得理不饒人的類型，那時的我天不怕地不怕，只要我做出去的東西沒有什麼問題，誰來我都不會怕他，但是來到學校就不一樣了，環境關係，學校裡階級明顯，很重視職場倫理，對高層主管都是很恭敬，再加上要求要到位的東西＂很細節＂，很容易沒審到錯誤就送上去了，但上面審的東西比我多更多，他們還能審出我審過的東西有錯，這時候我也只能折服，完全不能像以前在公司上班那樣，畢竟在審查文件的細心程度上，上級單位確實是比我強大得多，因為我已經覺得我很細心了，他們還能挑出錯誤，細心度是我的Ｎ倍，實在太厲害，所以我以前的＂高姿態＂在這裡完全無法使出來，只有被磨的份。
因此，這份工作量不大，但壓力極大的工作，對我來說成了一種磨練，也算是挫挫我以前在職場上的銳氣吧，學校的大環境使然，讓當時的我不得不接招，等到幾年後，我準備要離職了，才在上級單位那個常打電話來劈人的組長桌上，發現立著的西方三聖小佛卡，原來她亦是恭敬佛法之人，既是磨我的人，也是成就我忍辱的人，而我也才驀然發現，原來這幾年在學校的種種磨練，其實是最好的安排，是在練我的心，是讓我體會忍辱的重要，因為忍辱，才能和諧，如果施加我壓力的人，換成了是坐在我背後的主管，那這份工作我是鐵定不會做的，早早就會離職了，也就修不了忍辱，但很剛好的，對我施加莫大壓力，又是能力比我強大的人，沒有待在我身邊跟我一起同辦公室工作，而是離我一段距離，平時不會與我見面，那麼這份忍辱，恰恰好是我能受的，一切豈不是安排得很剛好。
也因為工作量不大，大部份都可正常上下班，很少加班，所以早一點回家也有機會看看書，那時對佛法也開始有興趣了，所以也會接觸相關資訊，以及網路經營部落格與他人交流，像是加入佛草會，就是在那時期做的事，我是第十個加入的，也是小草十號的名稱的由來，這是＂我家有諸佛菩薩＂一系列書的出版社——＂草原文化出版社＂在成立部落格之後，所舉辦的一個召集小草活動，彼此成立部落格開始頻繁互動往來，到後來還揪團去法鼓山等各寺院參訪，形成一段很美好的回憶。
最後，在要離開學校之際，我得知了上級單位對我的評價仍是好的，他們其實知道我是已盡全力在幫忙審文件挑錯誤，能退件修改我儘量擋下，等同事修到好再往上送，真有錯誤發生絕對不是我所願意的，他們知道我有認真在做，另外，與我共事的組長也覺得有我在的這段歲月，學院內與上級單位之間的衝突大為減少，我想，我在這裡的努力，從這些評價中已知道是值得的了。
文章定位：
