創新人力仲介公司 服務項目：人力仲介、人力、外勞、申請外勞、外勞申請、看護工、外籍看護工、外籍看護、幫傭、外籍幫傭、外籍女傭、家庭看護 家庭幫傭、廠工、漁工、外籍漁工、菲傭、越勞、印尼傭、泰勞

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申請資格：
     雇主與外勞之間曾有聘僱關係，外勞表現良好，工作期滿後離境，雇主透
過「指定聘僱」方式，再聘僱該名外勞來台繼續工作，稱為「指定工」或「
回鍋工」。雇主指定聘僱外勞，必須在該外勞工作期限屆滿前60天，向勞委
會「直聘中心」提出申請，因此「指定聘僱」的行為又稱為「直聘」。
　
指定工的種類：
    「指定工」不限於家庭看護工、家庭幫傭，製造業、營造業、養護機構的
外勞，也可用直聘的方式續聘。   
                  
直聘的優點：
一、雇主續聘有經驗的外勞，可以立即上手，節省可觀的訓練費用。
二、外勞國外代辦費，比第一次招募時便宜很多，大大減輕外勞的負擔。
三、外勞最快一天就可以再入境，免掉往返機票與時間，省時又省錢。
　
外勞工作的年限：
    同一外勞可以續聘兩次，每次為期三年，因此連同第一次招募的三年工期，
每位外勞最長可在台工作九年。
 
續聘外勞的聘僱費用：
    依個別勞動契約訂定，一般不少於第一次招募的薪資與待遇。
 
直聘代辦服務：
   雇主以「指定聘僱」方式引進，係由勞委會直聘服務中心統一受理；只要外勞同意給付費用，亦可委託仲介業者辦理送件，以及健康檢查、居留證、輔導、展延等後續服務。
 
直聘管理服務：
您透過直聘引進的外勞，需要後續的管理服務嗎？
本公司開辦直聘管理服務，備有多國通譯人員全程輔導，
您可以將繁複的外勞管理工作交給我們。
 
詳洽：02-27528888