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2011-01-25 12:58:35 人氣(349) | 回應(0) | 推薦(0) | 收藏(0) 上一篇 | 下一篇

創新人力中介-指定工直聘

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申請資格:
     雇主與外勞之間曾有聘僱關係,外勞表現良好,工作期滿後離境,雇主透
過「指定聘僱」方式,再聘僱該名外勞來台繼續工作,稱為「指定工」或「
回鍋工」。雇主指定聘僱外勞,必須在該外勞工作期限屆滿前60天,向勞委
會「直聘中心」提出申請,因此「指定聘僱」的行為又稱為「直聘」。
 
指定工的種類:
    「指定工」不限於家庭看護工、家庭幫傭,製造業、營造業、養護機構的
外勞,也可用直聘的方式續聘。   
                  
直聘的優點:
一、雇主續聘有經驗的外勞,可以立即上手,節省可觀的訓練費用。
二、外勞國外代辦費,比第一次招募時便宜很多,大大減輕外勞的負擔。
三、外勞最快一天就可以再入境,免掉往返機票與時間,省時又省錢。
 
外勞工作的年限:
    同一外勞可以續聘兩次,每次為期三年,因此連同第一次招募的三年工期,
每位外勞最長可在台工作九年。
 
續聘外勞的聘僱費用:
    依個別勞動契約訂定,一般不少於第一次招募的薪資與待遇。
 
直聘代辦服務:
   雇主以「指定聘僱」方式引進,係由勞委會直聘服務中心統一受理;只要外勞同意給付費用,亦可委託仲介業者辦理送件,以及健康檢查、居留證、輔導、展延等後續服務。
 
直聘管理服務:
您透過直聘引進的外勞,需要後續的管理服務嗎?
本公司開辦直聘管理服務,備有多國通譯人員全程輔導,
您可以將繁複的外勞管理工作交給我們。
 
詳洽:02-27528888

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