「直播平台」為何每年時薪都會調整制度化點數抽成比例（圖／翻攝Google圖片）
2016年直播盛行元年，不僅帶熱了直播行業，也催生了一大批網紅經紀公司、主播工會等衍生產業。
當初為什麼這些直播網紅都這麼會賺錢，現在直播或經紀公司慢慢都改變制度，轉回抽成比例點數制度，以後也有可能會出現沒有時薪或底薪的狀況。
因為早期綠色直播公司若用業績是請不到主播，所以時薪或底薪方式吸引主播是最好，加上經紀公司及經紀人來加入直播平台更帶動直播快速成長，但主播的想法就是只有底薪或時薪就好，就算有沒有達到目標也會有底薪、時薪，所以現在直播公司很聰明，慢慢做轉變不做底薪及時薪。
直播公司本來就是不做賠本生意，這種時薪、底薪制度台灣早晚都會做一點改變，但我相信還是會有新直播公司為了想要主播，還是會用底薪及時薪來吸引主播加入。
所以主播也不要想著有時薪或底薪直播平台，因為到最後沒有想像得好，到時候會覺得為什麼自己播好幾小時所領獎金都好少。（部落客／楊處長）
